威卡威汽车零部件公司物流专员面试经验

仓库基层岗位，两轮面试，有基本英语要求，招聘信息上写4-6k，其实最后才知道基本工资就是给4K，还是税前，公司要从北京通州整体搬到天津西青，地点在工业院内，离公交站很远，没班车，没食堂不管吃，给饭补，周边荒凉，有双休五险一金，试用期3个月，80%，前三月估计扣完保险到手2000多。管理层是中国人，所以私营企业的味道特别浓，且是与社会脱节多年的管理层，仓库设备短缺，也没有卸货平台，没有缠膜机，露天装车作业，冬冷夏热，叉车紧张短缺，居然是用堆高车，也不怕出工伤。 通知我面试通过了，我也没去上班。如果一开始就说给4千还得面试两轮，连去面试我也不会去的。给4千还得面试两轮，部门经理做不了主，还得总经理面？太官僚风了！现在随便哪个公司随便一个职位不是这个价位，还至于总经理二面？根本不是德企的感觉，金玉其外败絮其中，也不是所谓的行业内世界第二的那种感觉，太差了！是我目前职场里见过最差的外企了，别的外企真的真的真的，不是这样的。

笔试翻译有一定难度，整个面试过程很愉快，面试官问的问题也挺专业，公司也是稳步发展的感觉，整体感受还不错。

面试通过。环境高大上，有收获。一共3轮面试，第一轮人力面，问的都是简单的问题，第二轮用人部门面，还可以，不是很难，第三轮总监面，基本上就录取了。面试官人很好。

一面的面试官态度挺不错的，但是二面的面试官的态度让我极其生气，一上来就是一副看你不顺眼就想往死里怼你的态度，这是干嘛，我又没招你惹你，我只是个来面试的，你一幅鸡蛋里挑骨头的态度是干嘛，给我感觉是故意找我的茬。感觉二面的面试官极其**，真不知道想招什么样的人。面试完之后让人很生气，觉得二面的面试官太不尊重人了，这样的公司就算过了也不会来。

面试官全程在问一些浅显的问题，缺少深层次沟通，通过其他部门的专业人员面试来把关，面试不侧重沟通综合实力，侧重问具体的问题推断人的能力。所以这个企业的面试流程有问题。感觉这个企业没有活力，有能力的人很难发挥。

在去面试之前有网上查过信息，对于这一次的面试还是非常期待的，从前台到部门经理面试给我的感觉都是非常有职业素养和正规的，也非常期待能够加入这家企业。