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面试了职位:机械工程师 - 杭州
感觉没戏
面试:机械工程师。面试还好,难度是有的,感觉没戏。
主要问了项目相关,面试官感觉不太匹配,就开始聊其他的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-10 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 杭州
未通过
吉利先是网申,然后测评,后来通知面试,只有一轮面试,感觉不是很正规。领了号以后就排队,面试时间也就10分钟,没有专业问题,感觉还好
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的优势是什么?如何看待吉利?最后一个是英语自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 杭州
确定通过
面试两轮,没问专业问题就看你人
面试两轮,没问专业问题就看你人,宣讲没说待遇和实习之类的,只能问三个问题。浪费一上午等面试,过了后开句,一年半见习期(一礼拜培训,六个月流水一线操作工轮岗?),转正工资4000(特意把餐补500划出来),见习期百分之八十(3200),扣掉五险一金就到手就三千把?!普通一本现在这么廉价了吗?
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 杭州
感觉靠谱
校园招聘基本上不难,时间不长。
1对1面试,先是进行英语,自我介绍,然后问了一些小问题,然后中文,问了一些对岗位的认识,专业问题,总体来说不难。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 杭州
确定通过
三个考官面试6个人
三个考官面试6个人,自我介绍后再给看题目,思考一分钟吧,然后各自发表自己的观点。题目是如何改变就业难的现状,给了十个选项吧,然后按照轻重缓急的顺序排序选项。我们组其他五个人都把稳定经济形势放在最重要的选项,而我是把增加就业岗位放在第一位,稳定经济形势放在最后一位。我的观点是借鉴经济危机时期美国罗斯福新政,增加基础设施,如兴修水利、植树等工程增加就业岗位,减少失业大军,从而改变经济颓势,一哥们说中东一国家打仗呢不稳定经济形势的话怎么改变就业难,我就说战争中的国家主权是最先考虑的,不是现在中国经济建设为中心,意见分歧很大,面试结束后我以为没戏了,结果过了半个月吧,吉利发来了录取通知书
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如何改变就业难的现状。
2 年前 发布
2969
面试了职位:机械工程师 - 杭州
感觉靠谱
机械工程师面试一般,共2轮面试
自我介绍自己完成的项目结束
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-06-15 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 杭州
未通过
通知的去吉利面试,整体的还可以。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 杭州
未通过
吉利校园招聘,产品技术工程师
2 年前 发布
4
没有更多了
公司对比
浙江吉利

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看准33557
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感觉没戏
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让你等通知就是没过吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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匿名用户
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感觉靠谱
面试:吉利汽车研究院【智能驾驶系统工程师】面经分享
一面:基础面。            主要还是围绕着我的项目问的,问的比较细,有的细节我可能没注意到的,面试官一针见血指出来了,还是挺厉害的。我是机器人专业,问了了CAN总线通讯,驱动器相关的知识,项目相关算法。总体上聊得挺好的。    主要是谈薪资,中规中矩吧,还在考虑中。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试了职位:智能驾驶系统工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试:吉利汽车研究院智能驾驶系统工程师面试很好,共3轮面试
一个HR和一个研发管理者一组,按照简历上写的内容面试,当场通知一周后出结果,如果收到offer,第二天会收到短信通知,参加洽谈会,现场签三方,结果以研发人员的决定为主,Hr穿插问一些小问题,研发人员一般是研究院领导,比较nice。最后会让面试者给面试官打分,把面试官名字记了下来。通常校园大使很容易收到offer。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
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一面:二对一,针对简历提问,一位面试官会问专业问题,HR会问你为啥来广州,手上有没有其他OFFER二面:10人一组,两位面试官,每个人先自我介绍,然后针对性问一两个问题通过后会让你写一篇小作文作为笔试最后一面为总经理面
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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公司挺大的,面试结果一般。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试运营岗位,一共面试两轮,都是一对一面试。第一轮是人事进行面试,会问一些运营的专业知识,和自己过往的工作经历。第二轮是运营总监面试,会问一些更专业的运营知识,和自己以前的运营过程中的实操经验。
2轮面试:填信息表、HR面试
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