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匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
一面挂 客户关系管理 一面视频面
一面挂 客户关系管理 一面视频面 按照约定时间又等了很久 hr在线通知我马上开始以后 我就在待命 等了一个半小时才真的开始 中间还跟我几次说 马上开始 马上开始 有些无语 应聘者的时间也是很宝贵的好吗 面试内容就是结构化面试 个人经历 为什么想来地产 你的优势等等 说两周通知 没接到通知就是挂了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3595
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
三部分1.自我介绍,
三部分1.自我介绍,1min2.模拟销售 元宵节,在电影院给老爷爷卖耳机3.职业规划,还投了哪些公司,为什么想当销售,参加秋招了吗,对简历上面的东西问了一下,被别人拒绝的时候怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉没戏
晨辉计划2020年苏州面试
参加了一面,是2v1的结构化面试,已经收到了复试通知,分别是主创师和职能部门主管。整体面试氛围比较轻松,基本上是根据简历进行提问,因为我有地产相关的工作经历,针对这个工作经历进行提问,没有什么特别复杂的问题,有提前准备过问题答案,所以都能很快地反应出来。当天晚上就收到了复试的通知,明天再看下复试是什么样。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
旭辉地产皓月生三轮面试介绍以及经验分享
投递渠道:北京地区校园双选会,后来hr通知需要网申,就又网申了一次。面试次数:初面,复试,终面;总体节奏很快,用时5天完成3轮面试。下面具体介绍一下哈: 初面:群面,时间1小时左右11月22日,面试前会有一个openday的活动,主要介绍皓月生项目本身,公司发展历程,市场经理分享经验以及介绍毕业生们为什么选择旭辉,选择房地产行业。之后人力总监和营销总监又做了简要的分享,给人的感觉非常好,公司走的很稳,做的事情很扎实,员工很爱这个集体。分享结束后,有抽奖环节,三等奖是星巴克的杯子,二等奖是小爱音响,一等奖更优秀是什么楼主忘记了。反正挺大方的企业,每个人都送了伴手礼,hr对面试者很关照,准备了很多零食。 上一流程结束后,就开始了面试,楼主在第一小组,有10个人,进去以后自然落座,hr介绍面试分为两个环节,1自我介绍加给定词演讲,计时两分钟,2抽取题目进行两方辩论。lz抽到的词是奋斗者(整体给的词都不难)辩题是现在的年轻人应该租房还是买房,我方观点是买房。初面感觉不难,刷人应该不多,lz也幸运进入了复试,有几点可以分享给需要的朋友,如果是一样的形式,在part1部分注意时间分配,lz还没来得及演讲。另外,辩论的时候大家其实都不是专业的,勇敢表达出你的想法就好,另外,要是有人和你一起站起来想表达,不要犹豫你先说!!!因为很有可能下面你没有思路了,个人观点。还要注重逻辑,另外一组的伙伴辩驳我的时候他自己差点绕进去了,听上去很奇怪。 复试:2v1  应该是面试结束第三天 时间20分钟左右首先还是自我介绍,一个人力负责人先问问题,后面营销的负责人问问题,还是专注于自己投递的岗位本身,它需要什么能力特质,与自己的匹配度在哪里;另外注意案例的准备,面试官喜欢让你举例子,可能不止一个,所以可以多准备两个,比如实习工作中遇到的困难,挫折;自圆其说挺重要的,脑子要高度集中一点,尽量把说出去的话圆回来,比如我提到自己三跨考研的例子,遇到了一些困难,营销负责人就追问我什么具体的困难,具体怎么解决的,这个我确实没准备,当时快速反应过来的。 其次,第二个环节,模拟销售。抽四个卡片,上面对应着不同的产品,时间,人物,地点。这个具体不介绍了,每个人抽的应该都不一样。不过呢,面试官肯定会刁难你这是一定的,我们要做的应该就是找他的逻辑漏洞,去反面说服他,lz之前也没有销售的经验,但自己知道一定要不要脸的去坚持说服,从产品本身特质,有什么效果,再上升一下,支持国货咯,什么让孩子知道父母恩爱啦,父母恩爱是给孩子最好的教育吧啦吧啦说了一通,面试官反正最后说我考虑考虑。全程lz都是微笑的,人力负责人在一旁观察,所以要注意面部表情。最后也是顺利通过啦! 终面:2v1 复试结束第二天  10到15分钟面试的是营销总和人力总两位高管lz其实有点心虚,没经历过高管面试,所以还是做了一些功课,了解企业本身,文化啦,新闻啦,产品啦,最后也没什么用,哈哈面试还是关注你的能力与岗位的匹配在哪里,为啥选销售或者市场类岗位,针对简历问几个问题,个人感觉比较注重面试者的个人表达,内化的一些思考,职业规划。这轮感觉表现一般,因为之前lz都很笃定的看着面试官说,这轮偶尔会看看这看看那儿,去思考面试官的问题,不是一直在眼神交流。 经验就是,多练习几遍你准备的东西,跟室友模拟面试了有3次。还需要多准备案例支撑你的各个能力,特质,挑战,挫折,成就,说话的时候笃定一些。整体lz还是自信大方的,但稍微有点紧张,语速有些快,导致有的地方表达不太好,放松些吧。啊秋招虐我千万遍,希望攒到rp,给我一个理想的offer吧!
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
面试官其实很随和。
面试官其实很随和,人家要的是有销售气质的人,就是给人一种健谈的感觉,你要口齿伶俐,逻辑清晰,表达明确。不要问几个问题就支支吾吾说不出话来 要从实际出发,让面试官看到你们身上适合干销售的闪光点。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
无锡
宣讲会过了以后第二天安排的面试,就针对简历问了点,也有一些延伸问题,今天刚去参加的复试,表现不佳,没过,就自我介绍,销售模拟,我抽的是中午在广场向情侣推销自行车。然后问你点问题,再问你有什么问题,直接宣布结果的,过了的会去参加终面,我死了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
第一轮是自我介绍+即兴演讲,第二轮是模拟销售+结构化面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
一面 一对二 自我介绍 一分钟即兴演讲
2 年前 发布
0121
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
销售面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
6032
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
销售面试很好,共5轮面试
2 年前 发布
公司对比
旭辉集团

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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:简单
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