德州仪器半导体制造（成都）有限公司质量管理工程师面试经验

德州仪器面试一共分三轮，电话面，群面，单面。电话面面试官会问很多的基本信息，比如预期薪资待遇，家庭环境，对公司的认识等等。群面一般8～16个人不等，给一个工作中会面临的实际问题，让大家讨论各自的看法。群面中其他环节可以自由发挥，但最后的英语陈词总结一定要争取，争取到过后面试官的关注度会大不一样。单面一般就聊聊人生，看看这个人怎么样，也会问一些专业方面的问题。总的来说德州仪器的面试给人一种泛泛而过的感觉，面试者永远不知道他们要什么样的人，不过面试经历还是不错的。

这个面试过程中，给人的感觉是德州仪器是个特别爱卖关子的公司，永远不知道他们到底想要什么样的人。因为感觉最终进去的人都很出乎大家意料。群面就是给一个题目让大家讨论，最后派一个代表英语总结发言，做这个代表个人感觉很关键，因为做了这个以后HR的关注度高了很多。其他的就随缘吧

直接打电话进行基本情况了解和基本问题提问，1.态度。不能太过骄傲，也不能太过自谦。不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色，也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司(比如保险公司)就马上冷脸挂电话。其实我们所在的世界很小，养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。 2.控制语速。太慢，会给人一种始终在思考、犹豫的感觉。太快，对方可能会因此错过你想要表达的重点。因为这是电话面试，你无法通过肢体语言来辅助表达你的观点。 3.不宜长篇大论。尽管HR会“套”你话，问些开放性的问题，但你也不能因此滔滔不绝，要保持节奏，尽可能做到言简意赅。