星巴克餐饮面试经验

最主要不要紧张，不要慌，遇到问题多想想，尽量表达出自己的真诚和自信，以及对这份工作的喜爱与热诚，加油

我是通过朋友介绍，投的简历。首先先是门店筛选简历，电话联系心仪的应聘者。由门店店长一对一的进行面试。在面试中：首先先做一个自我介绍。介绍完后，店长会针对你的简历，提问一些问题。比如：你怎么看待服务行业？你对咖啡感兴趣吗？可以谈一谈你对咖啡的认识等等，针对你说的内容进行问题的展开。 被录用了，五险一金+员工福利，薪资不算高，一开始比较低，大概在2500左右，每半年调薪一次，在底薪的2~10%左右，一般都是6~8%上调。主管底薪大概在3000出头，还有额外的住房补助400。

一共面试了两轮，第二轮是区经理面试，店员还送了一杯咖啡，然后让我准备一些资料，准备好就可以入职了。

1、自我介绍，通过什么渠道看到。 2、是否有经验等，了解星巴克咖啡历史。 3、之前的工作经验，工作流程。

店长面试，一般是问问你接不接受体力活，喜不喜欢咖啡文化，为什么来星巴克，一周能工作几天等等，不难很简单。

聊了很久，问了我个人很多问题。同时将岗位得详细情况说得很清楚，面试官都很好，沟通很nice，有啥说啥，也很爽快。期待收到进一步消息。