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CEO
SIM
公司官网
www.peoplesearch.com
公司地址
上海市徐汇区淮海中路1010号3802室
简介

必盛PeopleSearch品牌创立于2000年,专注于亚洲市场中高端人才的区域性猎头公司。目前在亚洲的主要城市,如上海,香港,台北,新加坡,马来西亚和东京都有业务运营。共有超过两百名来自各个不同的国家,拥有国际化的背景的顾问。团队专注于各种行业和职能,为来自各个产业的客户提供专业的人力资本解决方案。

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接到了电面,问了一些基本信息。
接到了电面,问了一些基本信息,关于建立上的一些经历,也了解了星座。然后通知我下周面试,希望有好结果。面完再来补。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
第一轮面试,HR简单问下基本情况,并会要求你和其他面试者认识
一开始会让你填一张全英文的基本信息的表格,然后了解其他面试者的性格及他为什么适合做猎头,然后就问些基本情况,主要看你当场反应能力
你觉得猎头和hr的区别在哪
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面试官的问题:

你觉得猎头和hr的区别在哪

猎头是更偏向于主动出击、对外,HR则是对内

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
一场神奇的面试体验。
首先电话面试,接着会让你到公司里面去面试,要求穿正装,化淡妆,但是其实我过去,他们也并不是每个人都穿正装的,大多数穿着正装,可能里面是休闲的衣服,首先填一份英文的测试及简历,然后HR会过来跟你面试,英文自我介绍~~~再跟你聊一聊实习经历啊这类的,会问你能不能接受高压工作,为什么会想做猎头。
如果还行的话,会进入下一轮cold call test,给你十个电话让你打过去挖信息,就是看你敢不敢打,然后灵活应变程度啦。
最后HR觉得蛮好的话,会进入经理面试,也就是你跟你将来的coach面对面双向选择~
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

高效专业的群面但也很累。
首先投了简历以后接到电话面试,主要对你的情况做一个简单的了解,然后会问你了解猎头是干什么的吗。差不多硬件条件还可以,就会给你面试的机会。
面试我们一共是四个同学一起,然后有hr姐姐先让我们做一个自我介绍,然后让我们互相说对方的特点。接着放了一个公司的宣传片,让你总结在这个片子里的重点。hr会主要介绍一下这个公司,然后再问大家几个问题,都是大家轮流回答。比如:说一件自己印象深刻的事。另外还会问大家知不知道cold call,然后会拿出一张list 让大家在半小时之内去打cold call 看能完成多少。完全没打过,觉得即好玩又艰难。打完之后会让要招人的team leader来看人,最终的决定权在leader手里,同样是问了两轮问题,第一个你觉得猎头有哪三个最基本的素质,说一个例子证明你自己有其中的一个素质。第二,说一件令你很受挫的事。之后,leader和hr姐姐讨论一下,就让其中的两个人先走了,很不幸我就是其中的一个。
总的来说就是比较搞笑,过程比较透明,就算没过也会觉得这家公司比较专业。因为非常讨厌那些面完和你说之后会通知你面试结果,然后没过就再也不理你的公司。
...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
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