波司登行政专员/助理面试经验

面试官人都挺好的，可能自己展示自己的能力不够，有点紧张。 

围绕简历，一条一条问，面试时间一小时以上，工资与软件上的不一致，面试官会根据你的回答随机问问题，很在意你的兴趣爱好，并关注你的业余生活，可能是看你上不上进。每个月有一天上班，参加培训等，可能比较注重这方面的？整体面试体验不是很好，不喜欢这个企业文化，工作仅仅是工作而已，为什么要管我业余时间在干嘛？另外，麻烦筛选简历的时候稍微看一下简历，如果不满意，就不要邀请面试，浪费双方时间。还有如果工资达不到软件所说的，也请不要夸大，该多少就多少，还是那句话，不要浪费大家时间。

第一轮是HR电话面试   问了工作经历第二轮是直属领导视频面试  问挖简历但是相对还是比较简单的 会问你在工作中遇到的记忆犹新的难题以及后面对整个行业的看法 最后考虑两天拒绝了offer因为职级和薪资没有达到预期 外加旺季的单休直接让我无法接受

先是给我手机发了一个短信，让做下测试，测试题目像公务员考试类型，像是数理推算什么的，面试当天发送的地址并不清楚，终于找到了是在一家不太大的办公楼里，里面有点拥挤，说了一句是来面试的，就让坐在那等待，等待了40分钟终于过来个人事填了一下资料表，结构化面试，就是问些以前做过的事情，性格特点有的没的，态度也不是太好

整个过程问题不多，交流点日语，面试官不为难人，就交流了大概得基本问题，和薪资待遇问题，就很快结束了，感觉是个靠谱得公司。

1、要求女性应聘者一定要说明婚姻生育情况，2、要求所有应聘者一定要说明家中父母是从事什么行业，3、hr确实是个大忽悠，从头到尾就是记记记，和工作相关的专业性问题一个没问，4、如果你面的是市场推广岗，要去了之后才会知道，这个岗位具体是电商推广，hr说没有kpi考核，敢信吗？