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储备干部(16)

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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
确定通过
非常快的面试，感觉不靠谱。
第一填表格，内容详细；第二是一对二面试结束了回去等通知，过了就发测评，测评也需要过关，然后就好了。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：苏宁小店你会怎样吸引社区用户购买。
1对多面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
感觉没戏
两轮（总部面试和视频面试），电器储备干部
两轮（总部面试和视频面试），电器储备干部。 1、十点半到，我十点到的，等到十一点，当晚填写好的简历，打印出来，会给你签个字就好。 2、两个人面试，先自我介绍，问一些能否接受到外发传单，年底加班等等。 3、当天下午视频面试，再自我介绍，问一些课程可结束了，毕业设计什么的。说了之后，人事就说了句，就这样，没了。  
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2轮
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
确定通过
面试没难度有两轮，hr面，经理面。
面试官都很好沟通，一面自我介绍加几个简单问题，聊聊天。二面大区经理介绍公司情况，讲一下未来你的发展可能，再问一下你几个问题，都很简单，一般进二面就不刷人了。讲真和管培生可能不一样。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：什么是农村电商。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
确定通过
经过一轮面试，基本了解情况
经过一轮面试，基本了解情况，最主要的是自我介绍，基本上满意了就可以，不说多会吹，至少真诚说的有理有据，就面试成功啦储备店长岗位，L3底薪6500+每天13元补贴，加考核能不能干。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
考核
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
未通过
其实说的很多内容和你做的事情没关系
约定时间后，人事部门的经理和你面试。先说了苏宁准备大发展，然后委婉说明你是去打包快递的。并说这是从基层干起
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
人事部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
未通过
面试对面坐着3位中间坐着的是sv
面试对面坐着3位中间坐着的是sv，旁边两个全程不说话应该是实习生，面试走正常流程，自我介绍然后提问上家公司然后个人发展什么的，最后一道问题是你以后作为领导应该怎么管理？感觉是这道题没有答好导致面试没过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
确定通过
专业面较难，面试分为两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
未通过
问题很多，但基本偏向在销售方面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
感觉靠谱
要灵活，不能紧张，要很好回答问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南京
感觉靠谱
很规范，标准大企业流程
2 年前 发布
1
公司对比
苏宁易购

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感觉没戏
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面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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确定通过
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