阿迪达斯非技术类管理培训生面试经验

第一面俗称结构化面试，但是阿迪达斯基本就是纯聊天，hr非常的好，一面袋盖半个小时左右，纯聊天介绍过往经历，同时考察英语能力，第二轮面试为AC面，无领导小组讨论大概十二个人，并且做一个相关测评，第三次为ppt展示，会给你命题，十分钟的展示，整个过程感觉的到专业和亲和，感觉很重视眼缘和英语的。

面试体验很不错啊，hr姐姐人超级好，回答的时候也感觉她真的在用心听。内容的话主要就是 3why, 结构化面试，不会很challenge

笔试过后一个礼拜接到HR面试邀请，当天穿得比较休闲就去了，不需要穿正装，也不要穿竞品服饰。 面试官总体来说不严厉，但是也没有笑容。 除了自我介绍，结合简历的经历问题之外还会有很多与运动品牌、运动等相关的专业问题，如果真心想去阿迪达斯，建议多了解了解品牌以及相关市场活动，同时本人对运动很热爱会更好。

一开始阿迪达斯的姐姐们会介绍公司历史文化，然后大家一起玩个简单的破冰小游戏。之后是无领导小组讨论第三部分是个人的presentation看一段资料，然后解决问题，做演讲。

一面是HR面，自我介绍英文，其余英文，时间半小时左右，主要是挖简历，同时说一些对品牌对职位的了解。一面总体感觉不错，结束一周内就收到了二面通知。二面是AC面，分为3个环节。第一环节是小组讨论，会给一个case，然后结束后派代表总结。第二环节是Facts Finding，楼主第一次碰到这种题型，表现得一般。第三环节是presentation，题目是提前一周给的，presentation时间10分钟左右，之后面试官会根据内容提问。楼主在这一环节的表现比较突出，因为真的为presentation做了很多功课，查了很多资料。也正是因为在第三环节表现比较精彩，为楼主加分不少，不然凭我前两轮平庸的表现，也肯定进不了终面。终面面试官是个外籍高管，人很nice，整个面试氛围也很轻松，楼主自认为表现还可以吧，但是3个进终面的候选人只有一个能拿到offer，于是很遗憾地在终面被淘汰了。个人感觉是，笔试以及初期面试主要是看你是不是qualified，但是到后面几轮，尤其是终面，主要看的就是你是不是fit他们的企业文化等等。虽然很遗憾进不了阿迪，但是也不影响我对阿迪的爱！要去阿迪面试的小伙伴加油！

跟常规的流程差不多 首先是HR单面 然后AC群面 最后是VP单面 AC面时间比较长 另外两次都还比较短