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人力资源专员(18)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
确定通过
门店人事专员-国美电器。
原是跟朋友逛街看到招聘信息，刚好是新开门店，很缺人，原是面试财务收银员，谁知道要担保、房产类抵压，后面转到人事。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
感觉蛮专业。
感觉蛮专业，刚去了宣讲会看了看 还不错啊 一会去群面希望过。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
确定通过
面试简单，不怎么专业。
面试问题很简单的，就自我介绍，然后大概经验，然后随便聊一聊，就没什么问题了，然后领导会让人通知 你，等通知。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
两轮面试问基本情况
两轮面试问基本情况，还有假设什么情境下你会怎么做的问题，还有一个比较难的测试题。面试比较正规，公司还可以。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
面试HR（数据方向）
面试就自我介绍，然后就上机操作，但是电脑非常的旧，办公环境也挺旧的，不知道现在换了没。然后给你一些题目现场考试，基本上都是人事做excel常用的那些，然后保存以后就能走了。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共2个问题，2条回答
Q：快速查询相关人名的相关信息。
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉没戏
无领导小组面试时主要强调存在感。
无领导小组面试时主要强调存在感，思路清晰，说话不能过急，然后小组内要有分工，时间把握也很重要，就这样吧。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉靠谱
三轮面试，无领导小组讨论挺难的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
确定通过
谨慎繁琐，踏踏实实，稳步向前，煎熬苦难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
感觉没戏
感觉很不重视招聘的样子。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
整体感觉非常专业 走程序。
2 年前 发布
公司对比
国美电器

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