中国中化集团公司非技术类管理培训生面试经验

面试的能源技术岗（Tag是随便选的）。英文自我介绍，再英文问些简单问题，比如爱好之类的。然后会转为中文面试，问了使用过的软件，对斯伦贝谢的看法，都很常规。总之我的面试很快，因为面试官告诉我和我背景相符的能源技术岗的具体岗位名额没有了。当天在微信公众号查到了面试未通过。

1、英语面试2、专业面试3、针对简历提问

面试为连续两个小时的平行二面，由两个面试官轮流面试，最终结果综合两个面试官的评价，如果差距过大将会加面，第一面技术问题太多30分钟解决，第二面面了1个小时平行一面：1.介绍项目2.登录做的 session 是怎么搞得3.为什么用 hostholder 不直接用 session4.Redis 的消息如何同步到数据库里5.Redis 过期时间是多少，为什么是60s6.用户名密码的登录方式很普遍，了解接口登录方式么7.你怎么知道腾讯会给你开放接口8.Session 分布式存储有什么方案，针对你的项目你会怎么解决9.Spring MVC 是什么，Model和 View 可以直接交互么（不可以）-其实可以，我本来要问你什么时候可以10.反问平行二面：1.英语介绍项目，最大的困难，承担的角色2.项目中异步重试机制是怎么实现的3.对 kafka 有什么了解，kafka 有什么应用场景，kafka 不能用在什么场景4.Spring boot 介绍5.类加载机制介绍6.进程通信7.线程通信8.线程同步方法9.Java collection 有什么集合类，线程安全和不安全的是那些10.他们的底层实现原理怎么样的11.Queue 可能乱序么，什么情况，如何保证 queue 不乱序12.讲一个展现学习能力的技术经历14.数据科学专业，你认为数据分析最重要的能力是15.为什么是分析能力16.数据科学最重要的不是算法么，你怎么选择算法17.你对编程的兴趣来自哪里

面试的能源技术岗（Tag是随便选的）。英文自我介绍，再英文问些简单问题，比如爱好之类的。然后会转为中文面试，问了使用过的软件，对斯伦贝谢的看法，都很常规。总之我的面试很快，因为面试官告诉我和我背景相符的能源技术岗的具体岗位名额没有了。当天在微信公众号查到了面试未通过。

一面是群面，回答HR一些常规问题，二面是技术面，主要是针对课题进行问答，终面还没面试

面试难度一般，两轮面试，一轮人力面试会问一些基本的个人信息和自身经验，二轮用人部门面试问一些有关岗位相关的问题