强生面试经验分享成果。1月13日在广州分公司(级别应该是属于办事处)进行一面,就直接是HR面。其实在接到一面通知的几天时间里,我很用心地先自己准备,然后请教去年进JJMC的韶明师兄,给了我两个最重要的概念:企业、职位跟自己的匹配度,也就是Why Johnson、Why Sales,针对这两个核心问题,我上网找了许多医疗和医疗器械行业的分析报告、强生公司的资料、上官方网站浏览,因为我们有心要应聘一个公司,必须了解的基本信息就是行业、公司和职位。 在查看这些资料的过程当中,我也逐渐对强生有了很强烈的兴趣,那个我天天在看的视频广告,十分的情切温暖,让我觉得公司文化“因爱而生”太棒了!在这样氛围下工作会很舒服~(当然很大压力啦) 好吧,回到面试。因为HR面主要是看重一个人是否够优秀,所以在15分钟的一面当中(实际上我12分钟就over了),我更主要是强调自己能力方面的信息,所以自我介绍Johnson版是“一大特点,二个喜好和三种能力”,特点是综合能力强,三种能力是沟通能力、领导能力和学习能力,对我所有优点展开铺述,对销售这样的职位表示能做得很好(要传达的是自信)。 面试官会针对简历上的经历进行提问,如做***是怎样跟人合作的,为什么要做销售,为什么想进强生等。最后问了为什么想做销售而暑假没有去寻找一份销售实习,其实隔行不隔理,它们需要的能力是一样的。HR虽然一直脸色肃然,但我还是一直保持微笑(其实心里发慌得很),离开之际,她特意提醒我讲话声音不要这么洪亮,给人在辩论的感觉。我当时是那个相当的忧心囧囧,心想这个问题严重了,这下完蛋了。。。其实白担心一场,从结果发现,这是HR非常善意的鼓励和意见~~ 总之,做好准备,积极在面试官前展现自己优秀的一面,但简历上千万不能作假,如实填写,如实作答,不然再优秀你也通过不了层层筛选
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘