GEeedp面试经验

9月份在北邮的宣讲会投了简历，11月才打电话说是电话面试，我很意外，这么久了以为早就没戏了呢。主要是介绍自己，说一下自己觉得很有成就感的事，聊得比较轻松。之后又过了一个多月，打电话说要技术面，我就颠颠地跑到亦庄，技术面试官还是比较和善的，主要介绍了一下自己研究生期间的科研，然后让用英语自我介绍，因为我是前一天晚上准备的，所以比较顺利，但我想他应该能知道我是提前准备的。然后就是等待了。。。工作环境不错，好希望能被录用

EEDP第一轮群面，给一个小时时间，先每个人1分钟英文自我介绍，然后用一个小车和一些乐高小模块，还有水杯球彩笔，以及电脑上可以让小车动起来的程序，展示一个平台在该领域（抽签决定）的应用。三分钟展示时间可以用中文展示。之后是10分钟组内总结时间，用英文讲这次的表现怎么样，是否在哪些方面可以做得更好。挺有趣的。

群面就是四个小组一个大屋，讨论云平台能有什么应用，四个组照明、医疗、航空啥的。 然后有个乐高编程小车，给小车编个程展示一下。 最后发现关键点在讨论上，因为这个编程就真的只是让小车随便跑跑配合展示的，主题还是云平台的应用。 面试官很nice，都展示完了之后还要用英文评论一下刚刚的小组展示，一开始懵逼了，后来渐渐不紧张了说的还好。 主要是面试的时候太紧张，好多简单的英文单词一下子想不起来了。

1.当时参加的是暑期实习，小组游戏环节，但是分配好名单之后大家进入一个大房间，时间总共1个小时，会有两名HR观看以及一名技术工程师观看。 2.当时我们组共有6个人，一个女生，小组游戏是乐高机器人，需要将纸杯放入特定的区域。当时我们组先看题目，那个女生就自告奋勇说带了手表当计时员，实际上她并未发挥任何作用，我们的时间控制她无任何贡献，导致后来她被刷。后来我们组分为两队，一对做结构设计，一队做代码编写，控制路径。当时我们组我发挥的作用比较大，并且处于核心人员，分配任务到完成整个游戏环节，既参与代码分析编写工作，之后又参与结构搭建，主要是由于结构搭建组的太不给力了，没办法自己出手，很快解决问题。 3.最后比赛，完成之后，HR会让每个人准备一下，用英文总结一下前面的表现。最后HR再点评下。 总结：在小组里一定要有个leader，不然差不多乱套，二是不要走极端。

面试过程： 大概网申1个月后收到邮件说HR正在看我的简历，第三天就接到了HR电话，问想去什么样的公司去哪些地区，我说长三角，我本身报的是无锡的EEDP，HR跟我说北京可以么，我说通用可以。然后就问了留学回来是不是本来就决定回国，做过的项目，遇到什么问题，怎么解决，还为了简历上学生组织干部的情况，做了什么活动，有过哪些实习，简单聊一聊。然后就是等通知了，有情况再更新。话说没有英文面试我也是很意外，哈哈。

来自不同专业的人合作设计完成一个任务，主角是乐高机器人