青岛啤酒销售管理培训生面试经验

两轮，第一轮就是简单了解你的经历，然后经理面试，也问了问一些别的事情，工作经历，能不能胜任工作之类的。

面试过程非常简单，就问想不想干，能不能吃苦，能不能适应，只要能吃苦呆得住就没啥问题，非常稳定，一两天就能看到未来几十年的发展前途。

总共三轮面试，一面二面都过了；说财务需要董事长面试，看董事长时间；终面约了两次，都因为董事长行程推迟了，第二次比较难受，我都到了告诉我面试取消了，再联系；后来人力电话就打不通了，短信也不回，当时一直纳闷，感觉在逃避；难受的同时也庆幸，找工作公司诚信和负责是特别特别重要的。

小组面比较简单，两分钟包括自我介绍和介绍一张图片，图片是随机抽取的，之后四十分钟小组讨论，一个题， 不难。注意时间，注意汇报。半结构化，问得很详细，主要是抠简历。

第一次发，攒个人品，首先是在网上申请利洁时-青岛伦敦杜蕾斯有限公司的岗位，申请完需要答完一套网上测试题，分别是性格测试和能力测试两部分，然后就是耐心等待。 在青岛杜蕾斯工厂举办完校园宣讲会后就会统一通知去面试，这次为初试，主要是无领导小组讨论（10个人左右一组），其中有7.8个公司高管，先是自我介绍，介绍完会给10分钟看材料，然后半个小时的讨论时间最后做小组总结，然后是十分钟的Q&A环节，问题很有深度。 然后就等待复试，复试是参观工厂后做一个小板报汇报给7.8个高管，然后是简历问答，会有英文问答环节，整体大概10-15分钟，然后就是回家等待，总体来说初试刷人不多，但是感觉初试和复试都完成后公司综合起来选。总体面试很正规，很有收获。

先是人事简单介绍一下公司情况，OK后会和部门负责人沟通，主管人比较好说话，问的都是一些常识性问题，基本都能答上来，面试表现的要自信一点。 公司的人员流动性比较大，一般面试一个人半小时左右，基层岗位来一次现场就能决定是否录用，希望对您有所帮助。