创维集团销售代表面试经验

2对1，两位销售部门的领导，男性，妥妥的压力面试···然后我就怂了··· 自我介绍+简历提问 自我介绍，我认真的准备了很久，结果一坐下就紧张到忘词，面试观还笑着说你很紧张吗？这有什么好紧张的···然后，后面整个状态都不好，但是感觉还是聊了比较久··· 我紧张不是因为面试官，是因为自己心态的问题，我觉得创维是个很好的企业，能让我参加面试简直是恩赐，导致面试时很不自信，这种心态很不好···既然他们选择了你，说明你是合格的，只是合适的问题，不要把自己放的太卑微，双方是平等的···另外，不要想太多，自己给自己加戏，只是一场单纯的面试，不会决定你的人生。

宣讲会投递简历，简历筛选，第一二三轮面试，完了入职培训座谈，发放录取通知书，作为非专业的人才，面试心态很稳定的发挥了。

筛简历是第一步，下面就进入到正式面试，第一轮2V1，很简单，因为是面试销售，把销售具备的基本点简单表现出来就可以，但是会拿掉很多人。接下来是笔试，在线笔试，还有一个作文，笔试内容很丰富。笔试过了之后是专业面，三个领导会一起考察你，这个过了之后基本就可以拿offer了，但还有一个什么培训。

简历是去一面的同学帮我现场投递给面试官的，然后当天中午就收到了面试通知。一面主要就是自我介绍和家庭情况的一个了解。 然后是笔试，笔试题范围很广，难度大。

四轮面试，HR初面，笔试（政史地数学生活常识英语作文都有），集团分公司老总面试，然后企业文化培训（不要以为就是培训，也是要刷人的！），因为本人面的销售，感觉挺辛苦的，最后主要还是招的男生，你要多说话，积极一点就行，lz陪跑到终面，还是，诶。

第一面感觉很容易，HR特别专业，然后聊得特别开心。 第二轮是笔试，天文地理行测常识什么都考，无须准备。 第三轮是多对多，因为学校有事我没有去。 挺简单的，做自己最重要。