中国银行管理培训生面试经验

笔试的题目非常多，英语题量居多，所以英语好 很有优势。二面第一是先群面，一堆人就一个问题给出方案，最重要是找准自己定位，当leader不见得就好，给主考官看到你的有点最重要。三面就是单面，主要是一些广泛的问题，个人觉得态度最重要。

中国银行2022秋招面经-一面 （管理培训生）线上的视频面试 很准时 比预计时间晚了10分钟，我以为要排队好久。听到电脑里面试官喊我喊的猝不及防就开始了。对面有4位面试官，都是女士，有3个开了视频首先要求站起来自我介绍面试官请你坐下来，开始提问。前4个问题都是一个面试官问的，第五个问题是一个有很亲切粤普口音的面试官问的hhh大家加油，秋招面了不少场了，还是0offer，记录一下，方便复盘，顺便攒rp

中国银行面试经历了无领导小组讨论和结构化面试，无领导讨论整体感觉比较有序，毕竟是银行，对外形有一定要求。结构化讨论的都是自身经历，比较简单。

三轮面试，第一轮是领导面，一帮人进去站着，轮流被提问，主要问一些生活化的，比较简单。我第二轮无领导讨论。

岗位是技术类管培生，面试时间两个小时，包含群面、单面（结构化+技术）、英语面，主要是时间太长了

面试过程不长不短，面试官问了一些基础问题，然后开始无领导小组讨论，给了一道题目，和组员一起讨论，然后最后一起给出一个结论就没了，挺好的