喜家德水饺品类运营面试经验

我是直接去店里问当时在吧台的人可不可以兼职（后来才知道她是店经理，早知道多准备一下了）。就是问了一下以前的兼职经历和基本信息，可以工作的时间，以及为什么选择星巴克，都是些很基础的问题，面试完说如果成功，两周内会给通知，现在还在等待中~

h爱不错，很好

很庆幸，很巧合，一年前喝的第一杯星巴克，就是面试的地点。因为其他家星巴克不缺人了，所以辗转来到了这家，这座城市最早开的星巴克。 很喜欢星巴克的气氛，坐在软软的椅子上，伴着洒下的阳光，能度过一阵下午的时光。 推开门，咖啡浓烈的味道扑来，店长走来，让我们坐下，聊了一些问题。 你今年多大了？刚毕业的吗？在哪里住？以为来的人不止我一个，很守时的到店，但是，心里紧张啊，害怕面试不过，这些问题，心里的压力减轻了很多。 能介绍一下星巴克吗？为什么会来到这里？做过什么工作？在以前的工作中与顾客发生矛盾会怎么做？这些问题都能对答如流。但是“如果有一天离开星巴克，离开的原因是因为什么？”真的想了，好久好久，像过了五分钟。 如果你梦想的地方，给了你一个机会，自己会怎么做？我把握住了，等待下周的二面。我想，通过这次面试可以帮助更多即将进入星巴克的你。一起加油吧，要有信心呢！哈哈。

面试官人特别好，很顺利。很舒服，很容易进去，让你确定上班时间，是否做过相关行业，你有什么想问的，能做多久。

大概七八年前的面试了，HR面试过程不难，英语交流一些测试口语水平，然后问一些职位相关的技能，例如是否会使用相关办公软件及办公设备等。 部门经理面试很轻松，我当时的直属上司，人超级nice，首先会中文聊几句轻松话题，这样可以让面试者消除紧张情绪，接下来会用英语聊一些问题，测试口语水平，之后部门经理会简单介绍下工作内容，面试结束。 PS第二天收到offer：）

去门店投简历，询问是否有合适职位；如果有会通知你；面试带简历，跟店长聊，主要问你时间安排，合适可以尽快入职；店长人很好，非常有亲和力。