我要投稿

创业

0.0分|0条评论

去看看

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

德媒:想创业?去中国,别去硅谷!

德国《创新工场》杂志3月27日文章,原题:亲爱的创始人,不要去硅谷,要去中国!中国已成为初创公司、创业加速器和企业孵化器的中心!中国有约7500个企业孵化器已“生产”约22万家中小企业。目前全球

创业

0

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

创业板重上1835点 新经济估值“春天”来临?

本报记者朱艺艺上海报道3月28日,在连续两日累计涨幅6%后,创业板指(399006)从26日的1780.51点一度冲到了1856点的高位,最后以1835.15点收盘,当日成交量66

创业

0

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

联合办公再传跨界合作:纳什空间、自如合推“创业安居计划”

联合办公再传跨界合作:纳什空间、自如合推“创业安居计划”时间:2018年03月29日信息来源:头条新闻网作者:佚名【字体:大中小】近日来,联合办公领域可

创业

0

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

女大学生返乡创业 将攀枝花枇杷卖到加拿大

女大学生返乡创业将攀枝花枇杷卖到加拿大李从茜忙着采摘枇杷。阳光下,米易草场乡顶针村里满树黄澄澄的枇杷格外诱人。时下,正是当地早春枇杷大量成熟上市期。枇杷地里,李从茜正

创业

0

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

游戏创业者的春天 中国年轻一代游戏创意大赛拉开帷幕

为助力年轻一代游戏开发者,为行业输入更多新鲜血液,由完美世界主办的中国年轻一代游戏创意大赛于3月27日正式拉开帷幕。为了促进行业的不断发展,完美世界此次推出的游戏创意大赛,旨在从包含大学生的社会

创业

0

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

万亿价值流量的重构 ——MERCULET,全球创业者的首席增长官

信息爆炸时代,用户价值和企业价值何去何从谁是互联网世界真正的主人?是谁创造了互联网新世界的价值?《时代周刊》给过一个明确的答案:YOU!是的,就是你!是

创业

0

看准网    2018-04-20
名企动态 Enterprises Dynamic

服务国际科研人才创业,济南建跨境孵化平台

当“新动能”遇上“国际化”,会碰撞出怎样的火花?3月28日,在济南高新区创业服务中心,国际大学创新联盟(IUIA)秘书长孙万松说:“我到济南两天的时间里,听到最多的词就是新动能,希望来自国际一流

创业

0

    2017-10-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:到了「保温杯」年龄,你还能干嘛?

最近“保温杯”突然就火了。因为黑豹乐队鼓手赵明义火起来的。一个昔日的摇滚青年,曾经的铮铮铁汉,现在却端着泡着枸杞的保温杯如弥勒佛般端坐那里享受短暂的休息时光。网友们感概:“人到中年保温杯,枸杞难阻岁月

创业 boss直聘 危机 事业

0

    2015-12-29
行业分析 Analysis of The Industry

你究竟适合创业还是打工?

创业绝对不是逃避现状的出路首先,创业与上班殊途同归,强调的都是个人价值的体现和体现后获得的回报。

创业 打工

1

    2015-11-19
名企动态 Enterprises Dynamic

BOSS直聘大数据:解读BAT“毕业生”的创业路

在创业的漫漫路上,BAT系的创业者一直都是“别人家的孩子”,吸引着人才和资本的目光。道士下山,他们的创业路到底走得是否平坦呢? 你的征途是星辰大海——BAT系毕业生创业现状铁打的营盘流水的兵,BAT成

BAT 创业 boss直聘

0

    2015-10-23
职场规则 Workplace Rules

朋友圈的九种创业姿势

创业辣么牛逼,创业辣么时尚,创业者就是潮人的标记。不出来创个业,你都不好意思出来social,名片上要不印个创始人、CEO,都觉得愧对列祖列宗、基友同学。

创业

1

    2015-07-01
热点聚焦 Hot Focus

头条 | 上帝之手,从洗剪吹到月入150万

因为一部日剧而开启人生的转折点,听起来本身就很戏剧化,是不是?人生如戏,我们经常这样说道,也许说时还带点感叹或羡慕的口吻。但对于God Hands造型沙龙的创办人Joe来说,其创业之路不仅由一部戏剧开

创业

0

张大囍    2015-06-29
热点聚焦 Hot Focus

谷歌华人员工揭秘谷歌公司内的深层黑幕

2000年进入谷歌工作的首位华人员工周哲今日对媒体进行爆料。如今金光闪闪的谷歌在当初连产品经理都没有。周哲进入谷歌的时候,谷歌只有大概100名员工。最初的谷歌也就是靠广告收入来盈利。广告系统的手段还比

创业 员工

0

没毛哥    2015-06-24
热点聚焦 Hot Focus

手机App开发人员玩手机猝死算不算工伤

《中国心血管病报告2011》我国每年由于心脏疾病猝死的人数多达55万人,平均每天1500人左右,相当于4到5架波音747飞机坠毁。这是全世界最高的数据,远远超过美国每年30万-40万的死亡数字。

加班 工伤 程序员 创业

1

renrenlietou    2015-06-23
职场规则 Workplace Rules

5位名企高管的创业心声

他们从网易、盛大、IBM出来创业。就动机而言,离职创业的大公司高管,与普通的创业者并无不同:对现状不满。当然,前者的“现状”相对较好,但上升之路基本已走到尽头,如原网易副总裁杨斌,原IBM北方区电信总

创业 高管 惠普

0

< 1 2 3 > 共3页    去

热门文章

更多员工聊公司

格力电器的机械工程师说

2018-06-19

太狠了,对自己狠,对员工也狠。...查看详情

美团网的商家运营说

2018-06-19

五险一金齐全,互相推诿,只能自己没人指导,个人发挥受限,升职靠手段餐饮大客户部,能力强不强不重要,溜须拍马最重要。领导一味地给你加工作量,听话就继续干,不听话就...查看详情

普联技术(TP-LINK)的会计说

2018-06-19

如果想稳定,推荐来。如果想有所突破和成长,建议再考虑。...查看详情

纬创资通的测试工程师说

2018-06-19

轻松,比较适合修养生息,节奏比较慢,总的来说还是比较适合长时间呆的公司,公司住宿环境也比较好,24小时有热水供应,还有空调洗衣机,电费也比较便宜。...查看详情

58同城的产品经理说

2018-06-19

市场空间小,公司潜力小,感觉一般,天花板明显。...查看详情

赶集的销售专员说

2018-06-19

加班多,强制占用员工周末时间,付出和收获不成正比,**严重,从2015年6月份入职到2016年1月份这段时间,周末都是加班,没福利,整天喊口号,然后客户的推广效...查看详情

百度糯米的运营经理/主管说

2018-06-19

公司挺不错,推荐。 适合年轻人。...查看详情

IBM的会计说

2018-06-19

挺好。...查看详情

MTK联发科技的通信研发工程师说

2018-06-19

环境好,同事都很nice,适合新来的人学习,leader也特别好。...查看详情

SGS通标标准技术服务有限公司的实习生说

2018-06-19

主要针对实习生,实习补贴经常晚发,有时候还爱发不发一样,当然最后是有发的就是贼墨迹,工资低,基本十万年不升,工作环境还可以,加班贼多,检测靠单量活命,基本就是检...查看详情

平安科技的用户运营说

2018-06-19

天天加班,还有一大堆事情做,福利待遇也一般。...查看详情

科大讯飞的产品总监说

2018-06-19

还可以,领导一般,同事不错,加班有点多,技术毕竟牛,工资还可以,美女毕竟露,产品毕竟水,口碑还行吧。...查看详情

浙江大华股份的生产计划/物料控制说

2018-06-19

公司环境较好,发展前景较大,公司团队氛围也不错,可以接触很多不同的朋友,在杭州算是不错的一家公司。...查看详情

百度的销售专员说

2018-06-19

平台大 适合应届毕业生 作为第一份工作为以后工作做跳板 同时可以通过销售这个渠道(在公司更进一步发展) 从客户的口中更好的了解公司广告页面的优势及不足  为以后...查看详情

广发证券的产品助理说

2018-06-19

后台实习生,干的活太零碎,但强度不大,基本准点下班。流动性大,难留用。部门同事大部分还是很友好的,有问题问他们都会尽力回答。办公环境好,一人一个卡座,交通也比较...查看详情

顺丰速运的配送说

2018-06-19

我遇到的同事还可以,氛围不错,相处起来挺融洽的,就是管理上挺混乱的,自我想要有大的提升挺难的,适合过渡时期。...查看详情

上汽大众的产品经理说

2018-06-19

感觉环境不错,很有人文关怀,待遇和薪资都很好,主要是福利待遇比一般小企业要好。...查看详情

去哪儿网的BD经理说

2018-06-19

两年时间从毕业新人到自己独立带团队,很适合职场新人锻炼。...查看详情

中国农业银行的实习生说

2018-06-19

工作氛围很好,领导和蔼亲民,会经常沟通工作细节。办公设施也很完备,刚进了自动咖啡机,很人性化。...查看详情

奇瑞汽车的焊接工程师说

2018-06-19

汽车界的黄埔军校,领导能力参差不齐,适合刚毕业的学生选择,过渡期不适合长期发展,学到的知识不多,套路却很多。...查看详情

微软中国(Microsoft)的财务经理说

2018-06-19

工作环境好,工作生活相对平衡,机制成熟健全。...查看详情

华为的前台说

2018-06-19

锻炼人。...查看详情

谷歌中国(Google)的媒介投放说

2018-06-19

团队非常nice,而且身边聪明的人比较多,大多有经验,可以从他们身上学到不少东西。而且这个岗位上,你可以学习到和人沟通交流的能力,也可以学习广告业界比较先进的技...查看详情

伊利集团的会计说

2018-06-19

管理不人性化...查看详情

必胜客的培训说

2018-06-19

很累,经常需要加班,而且是你的领导觉的都是你应该做的,每天手机就抱着睡觉吧,五路无论上班下班,都是一大堆事情。...查看详情

绿地集团的城市经理说

2018-06-19

业绩达标转正,但是如何达标没有明确规定,晋升不合理,过去说是先干渠道拓展,就是去外面拓展客户,但是一般公司有人才能转正,非常惨烈,员工食堂也不给提供,就是忽悠过...查看详情

恒大地产的地产招投标说

2018-06-19

恒大地产的企业文化就是加班。但是加班要付加班工资哈。老板都恨不得自己的员工24小时为自己工作才对得起老板发给员工的那点工资,如果加班就按劳动法规定由人事部申请给...查看详情

中国平安人寿保险的保险培训师说

2018-06-19

管理模式先进...查看详情

中海地产的人力资源专员/助理说

2018-06-19

中海地产海之子品牌感觉有点老化了,行业内感觉还是满人这个的,毕竟这么多年了,培养的规划应该比较成熟。个人觉得最起码这个企业还是蛮用心的。话说回来,这个不是重点。...查看详情

富士康的招聘说

2018-06-19

企业文化制度僵硬,职位晋升难,福利待遇上涨慢,利润率低。公司看资历,基层管理人员以大专学历居多。做本职工作束手束脚,签单流程长且效率低,灵活性很低,创新严重不足...查看详情

微信公众账号:搜索“kanzhunwang”
或扫描下面的二维码关注看准网

看准网官方微博: