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心态

@占金花    2017-12-08
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:第一批离开北京的90后

北京很大,大到容得下两千多万人的吃喝拉撒睡。北京很小,小到装不下一个外地人的小小北漂梦。所以,每天有无数人如潮水般涌进北京城,又有无数人收拾行囊落寞地踏上归去行程。留下或离开,选择不同,归宿不同而已。

北漂 梦想 生活 心态

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准妹儿    2014-12-19
职场规则 Workplace Rules

90后压力大 60后火气最大

当今社会,谁生活压力感最大?谁感觉最良好?社会仇富情绪到底有没有你想的那么严重?……一份由复旦大学发布的《中国网络社会心态报告(2014)》(以下简称《报告》)通过数据调查,一定程度上回答了这些问题。

90后 心态 70后

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renrenlietou    2014-09-26
职场规则 Workplace Rules

人物 | 童文红从前台到阿里副总:以老板的心态打工 !

从前台干到亿万富豪童文红,被称为阿里"最励志"的合伙人。2000年,童文红进入阿里的第1个职位是公司前台,之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿

阿里 心态 前台 副总

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ydnews    2014-09-19
职场规则 Workplace Rules

“给老板打工的心态”让多少人与成功无缘!

“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我傻呀。”“我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。”“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。”“工作嘛,又不是为自己干,说得

心态 成功

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技术氛围不错,很多大牛~公司最近针对福利都有大幅度的提升。...查看详情

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互相推诿,不时上演甄嬛传,体制僵化,官大一级压死人,升职靠手段北京松下的企业文化明显不好,氛围诡异。上海公司没生气,都是老人,按点下班,对员工而言求稳定的还行。...查看详情

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值得应届生去锻炼,未来发展不错,地产界的黄埔军校,对专业提升有很大帮助,但是开始薪资不高,但发展后劲比较好。...查看详情

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适合大家一起成长,大家共同拼搏努力,一起进步!不管是年轻人刚毕业的,还是工作几年的,甚至工作十几年的都有适合自己的岗位,各个年龄段的都有哦。...查看详情

格力电器的机械工程师说

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太狠了,对自己狠,对员工也狠。...查看详情

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五险一金齐全,互相推诿,只能自己没人指导,个人发挥受限,升职靠手段餐饮大客户部,能力强不强不重要,溜须拍马最重要。领导一味地给你加工作量,听话就继续干,不听话就...查看详情

普联技术(TP-LINK)的会计说

2018-06-19

如果想稳定,推荐来。如果想有所突破和成长,建议再考虑。...查看详情

纬创资通的测试工程师说

2018-06-19

轻松,比较适合修养生息,节奏比较慢,总的来说还是比较适合长时间呆的公司,公司住宿环境也比较好,24小时有热水供应,还有空调洗衣机,电费也比较便宜。...查看详情

58同城的产品经理说

2018-06-19

市场空间小,公司潜力小,感觉一般,天花板明显。...查看详情

赶集的销售专员说

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加班多,强制占用员工周末时间,付出和收获不成正比,**严重,从2015年6月份入职到2016年1月份这段时间,周末都是加班,没福利,整天喊口号,然后客户的推广效...查看详情

IBM的会计说

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挺好。...查看详情

MTK联发科技的通信研发工程师说

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环境好,同事都很nice,适合新来的人学习,leader也特别好。...查看详情

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主要针对实习生,实习补贴经常晚发,有时候还爱发不发一样,当然最后是有发的就是贼墨迹,工资低,基本十万年不升,工作环境还可以,加班贼多,检测靠单量活命,基本就是检...查看详情

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天天加班,还有一大堆事情做,福利待遇也一般。...查看详情

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公司环境较好,发展前景较大,公司团队氛围也不错,可以接触很多不同的朋友,在杭州算是不错的一家公司。...查看详情

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平台大 适合应届毕业生 作为第一份工作为以后工作做跳板 同时可以通过销售这个渠道(在公司更进一步发展) 从客户的口中更好的了解公司广告页面的优势及不足  为以后...查看详情

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后台实习生,干的活太零碎,但强度不大,基本准点下班。流动性大,难留用。部门同事大部分还是很友好的,有问题问他们都会尽力回答。办公环境好,一人一个卡座,交通也比较...查看详情

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我遇到的同事还可以,氛围不错,相处起来挺融洽的,就是管理上挺混乱的,自我想要有大的提升挺难的,适合过渡时期。...查看详情

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感觉环境不错,很有人文关怀,待遇和薪资都很好,主要是福利待遇比一般小企业要好。...查看详情

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两年时间从毕业新人到自己独立带团队,很适合职场新人锻炼。...查看详情

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