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年终奖

张五毛    2018-01-17
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:北上广「年终奖」地图

年终奖,一部属于老板和员工的血泪史。

boss直聘 年终奖 互联网

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    2018-01-05
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:老板,我要年终奖!

天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙,就等岁末年终奖!2017已经成为历史,眼下又到农历岁末,是时候和大家掰扯下年终奖的那点事了。替天下辛苦工作的职场er呼吁一句:老板,我要年终奖!

年终奖 boss直聘

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张大囍    2015-02-13
热点聚焦 Hot Focus

范冰冰发年终奖!为员工买房子!办婚宴!壕气冲天

【看准网新鲜事】范冰冰曾经有句名言:“我不惦记嫁入豪门,我就是豪门。”最近年终奖炒的极为火热,各家公司大手笔送年终奖,范冰冰送年终奖历来都是大方出手,手机!钻石!现金红包!LV包包!甚至还未核心员工买

明星 年终奖 最佳雇主

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张大囍    2015-02-10
热点聚焦 Hot Focus

看看老外的年终奖,你还忧伤什么?

【看准网新鲜事】众所周知,百度员工年终奖相当于50个月工资,阿里员工年终奖相当于100个月工资。为了让大家平复一下激动的心情,我们还是来看看国外的年终奖吧!英国:行业年终奖差异大英国的年终奖是根据当年

年终奖 最佳雇主

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韩成浩    2015-01-31
职场规则 Workplace Rules

曝曝那些闪瞎我们的年终奖 2015企业年终奖调研报告

每年这个时候,“年终奖”这三个字总会让每一位职场人牵肠挂肚。《2014-2015年企业年终奖特别调研报告》显示,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为2014年新兴的土豪行业,平均年终奖为39

吐槽 年终奖 曝曝 最佳雇主

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张大囍    2015-01-23
热点聚焦 Hot Focus

2015年终奖均值20000元,你拉后腿没?

【看准网新鲜事】年关将至,到了发年终奖的欢快时光了。现在最火的话题就是“年终奖发不发,发多少。”报告显示,今年白领的年终奖数额不小,单就北京和武汉两个城市来说,均值皆达到两万元。武汉有超过百分之二十的

年终奖

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韩成浩    2015-01-16
职场规则 Workplace Rules

曝曝那些奇葩年终奖:大南瓜、大葱、喝一送一

最重量级年终奖 大南瓜南京一家企业的小李在朋友圈晒了一张巨大的南瓜照片。据悉,这是单位发的年终奖。因公司老板认为南瓜是丰收的标志,所以每人发一个大南瓜让大家享受下喜悦。。但是这重量之物可着实让员工犯了

年终奖 曝曝

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zdx    2015-01-09
热点聚焦 Hot Focus

工厂化种植,农民伯伯领300万年终奖,不服来辩

【看准网新鲜事】开玛莎拉蒂炫富的郭美美进监狱了,用iPhone炫富的肾已经不够用了,今天小编给大家看看最流行的炫富方式:“给农民发奖金”。江西安义县的种粮大户承包了1.8万多亩的土地。昨天给种地的农民

年终奖 农民

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张大囍    2014-12-18
热点聚焦 Hot Focus

科普怎么算怎么发年终奖最划算?

【看准网新鲜事】又到了岁末年终,万众瞩目,举国期待的年终奖要发了,购物车已经迫不及待了是不是?“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族哈喇子流一地。涉及钞票的事都是大事:好多小伙伴表示莫名奇妙的就会少掉几

年终奖 划算

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准妹儿    2014-12-18
职场规则 Workplace Rules

年底了,是什么在公司里暗潮涌动?

每到年终,都是企业员工流动最频繁的时期。在总结这一年的工作业绩时,也在心里默默掂量着当前的企业是否适合自己成长。与此同时,年终奖到底能有多少;对于企业来说,发不发、怎么发,也是一门学问。对现有薪酬制度

跳槽 年终奖

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准妹儿    2014-12-09
职场规则 Workplace Rules

那些年,我们发到手的奇葩年终奖

【看准网编辑整理】天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙;人茫茫,心凉凉,老板没发年终奖……每当日历翻到最后一页,就该为一件事牵肠挂肚了:年终奖。最接地气年终奖:两捆芹菜一名毕业于重庆的网友晒出年终奖:两捆芹

年终奖

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大公司,平台大,公司制度流程正规,踏实工作能学到东西。作为职场新人不失为一个历练的平台,后期看个人职业规划了。...查看详情

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2018-04-19

我2015年毕业实习去的,有6个月的实习期。工资挺低的,当时有加班工资,恩,会轮班加班,据说后来加班工资都没有了。重点是学不到什么东西,他们有一套系统,感觉自己...查看详情

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平台大,薪资高,奖金丰厚,这里经常交流培训,感觉自己成长很快,每天汇报工作情况。...查看详情

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2018-04-19

能力要求不高,适合应届生和转行求职。薪资一般,但是也不会过于压榨。缺少其他福利,但是管理宽松。...查看详情

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2018-04-19

压力巨大,内部氛围不好。...查看详情

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2018-04-19

适合养老,不希望有压力的人,可以多时间陪家人。准点上下班,还能锻炼英语。适合应届生,实习生和顾家的女生。...查看详情

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2018-04-19

机会多,敢于用人。不会有太多论资排辈的状况,能者居之。...查看详情

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2018-04-19

能快速提升自身能力,逼自己突破自己,从而上到一个新的台阶。也可以认识一些素质高、能力强的朋友,扩大社会圈子,就算离开了这个平台,仍然可以找到专同道合的合作伙伴。...查看详情

上海通用汽车的产品经理说

2018-04-19

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辉瑞投资有限公司的销售专员说

2018-04-19

工资高,很富于挑战。在这里能快速学习待人接物的能力。...查看详情

浪潮集团的Java说

2018-04-19

公司文化,提倡无偿加班,依靠政府背景,但实际做出的东西比较差劲。...查看详情

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2018-04-19

辉瑞作为全球制药企业的代表之一。有强大的科研能力和完善的公司制度。如果能够加入辉瑞肯定可以在工作中学习到许多东西,能力也能得到不少的锻炼。能够学到很多东西,压力...查看详情

平安银行的产品经理说

2018-04-19

压力大,业务少,大客户少,不好开发,未来走向不好界定,近两年从年报数据看发展不错,但增长势头逐渐下降,零售业务对标招商,将对公客户经理转岗到零售,对公客户经理离...查看详情

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2018-04-19

很累很累,来了估计也待不了多久....查看详情

文思海辉的网络客服说

2018-04-19

外包公司,待遇氛围等等基本都是看所在的部门吧一下仅针对我当时所在的部门。部门同事们真的关系都超级好,至今都还保持联系。另外,扁平管理,会议室常常是各抒己见,甚至...查看详情

中联重科的销售专员说

2018-04-19

1、底薪很低,做销售工作需要前期的市场运作,底薪不能够保证基本生活2、长期驻外地工作,探亲假三个月七天。3、正直工程机械低迷时段,在公司内可以很努力,但是不容易...查看详情

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龙湖地产的销售专员说

2018-04-19

五险一金齐全,有绩效奖金,团队年轻有活力,同事间团结友爱非常客观的来讲,龙湖是一家很不错的公司,领导平台都很不错。如果你做好了 ,全年几乎无休,加班是常态,能够...查看详情

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提高自己的工作能力对自己有工作认知 领导同事都很好 非常喜欢 工作强度也不是很累 觉得还是可以的可以考虑一下...查看详情

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愿意,福利待遇好,压力小,同事关系相处融洽,公司有食堂。...查看详情

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2012年之后,无锡中行人员流动逐年增大,辞职率逐年升高。虽说银行已经不像是以前人们口中的铁饭碗,但是相对很多行业还是不错,稳定的工作。中行是四大行,担当社会责...查看详情

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