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职场规则 

    2018-02-24
职场规则 Workplace Rules

硕士遭拒录案宣判 文学硕士纪元面试被拒案

中青在线2月24日报道,江苏师范大学文学硕士纪元2016年报考了一家事业单位,笔试、面试均名列第一,但徐州市人社局以专业不符为由取消了她的录用资格。昨天(23日)下午,徐州铁路运输法院对此案作出一审判

硕士遭拒录案

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    2018-01-31
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:有多少父母,不会好好说话

近期上映的《神秘巨星》获取了许多观众的眼泪,与其说它是一部励志片,不如说是一部温暖家庭片。电影里爱唱歌的女孩,最后获奖时却说了这样一句话:其实真正的神秘巨星,是我的母亲。

boss直聘 沟通

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    2018-01-30
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:你现在的年薪,只是你三年后的月薪

初入职场不是为了那份微薄工资,而是要打出一个良好开局,为将来的财富和收获做准备。01不要计较毕业薪水毕竟确实也没多少钱一句话送给刚工作的朋友:“不用太计较自己拿到手的薪水是多少,毕竟确实也没多少钱。”

boss直聘 薪资 格局

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    2018-01-26
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:“我今年36岁了,除了收费啥也不会”

真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪,抓住机会学习,野蛮生长,而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾,在你最好的年华,满足于优越感和舒适区。在这个时代,你的工作会背叛你,你的行业会背叛你,你的专业会背叛你,唯一...

boss直聘 学习 能力 认知

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    2018-01-24
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:搞定这三点,还怕找不到好工作?

我们任何人,首先是一个人,其次才是员工。生而为人,尊严与尊重,这是基本权利。和阿美交流了一些关于老板与员工关系的心得,总结起来就三个词:信任、安全感和伙伴。

boss直聘 信任 安全感 伙伴

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    2018-01-22
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:一个人沦为废柴的3种表现

在繁琐无聊的生活中,请时刻保持清醒的自我意识(Self-awareness),不是“我”被杂乱、无意识的生活拖着走,而是生活由“我”掌控。

boss直聘 思考 能力

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    2018-01-18
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:掌握职场社交8大技巧,你也能如鱼得水

您需要了解人性,知道对方想要什么,把这几个词从你的词典中剔除出去:“我,我自己,我的”,学会赞同别人,等等。职场社交技巧,get✔︎起来!

boss直聘 职场 社交

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    2018-01-18
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:阿里巴巴年薪40万聘请广场舞领袖

现在动不动就说是年轻人的天下,找个工作都要年轻人,华为还曾经传出34岁以上员工被劝退的消息。尤其在过去的2017,谈“老”色变,我们都沉浸在一片“焦虑”之中。

boss直聘 年轻人 态度

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张五毛    2018-01-17
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:北上广「年终奖」地图

年终奖,一部属于老板和员工的血泪史。

boss直聘 年终奖 互联网

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@李玉琢    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

我与任正非的合作与冲突

他的强势、多变、暴烈、狂热让你心生不安的同时又无法拒绝他的要求。

boss直聘 华为

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常濛 谢晨 田媛媛    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:2017互联网人才趋势白皮书

2017年,人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进,传统行业积极求变;巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中制造了无数热门话题,创业公司依然在生死门间巡回,有创造过一飞冲天的奇迹,也有悲情退场...

互联网 人才 薪酬 boss直聘

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@占金花    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:生得好,更要做得好

生得好不好,我们不能决定;但是能不能做好,却是可以自己决定的。

努力 奋斗 做得好 boss直聘

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    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:2018,用力前进,莫问前程

2017年余额已不足2%。在昨天发布的年度回顾《2017,他们有苦不说》中,苏三讲述了六个人的2017。读完文章后,数百人在留言区说出了他们2017年最刻骨铭心的记忆和对2018年的期待,其中有对爱情...

奋斗 前进 努力 boss直聘

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    2018-01-16
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:2017年100个最受关注的公司都在这里了

2017年,职场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进,传统行业积极求变;巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中制造了无数话题,创业公司依然在生死门间巡回,有一飞冲天的奇迹,也有悲情退场的落寞。

职场 招聘 互联网 boss直聘

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粥左罗    2018-01-15
职场规则 Workplace Rules

Boss直聘:刘强东--有这7种特质的人,我一定重用

2015 年,京东员工数超过 10 万。刘强东一次演讲说:所有的失败,都是人的失败。我为合作伙伴创造很多价值,为用户创造很多价值,结果我倒闭了、失败了,我不认为这个世界上有这样的商业模式。如果我们失败...

boss直聘 价值观 人才

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德邦物流的店面营业员说

2018-07-20

来不来看求职者自己的想法,如果真有自己的想法,想要有进步,建议别来。...查看详情

比亚迪(BYD)的实习生说

2018-07-20

基本学不到东西 工资待遇不好...查看详情

百度的Java说

2018-07-20

平台很好,压力很大,其余的福利、工资什么的都还可以,很适合刚毕业的年轻人,我觉得可以推荐,欢迎大家过来。...查看详情

广发银行的客户经理说

2018-07-20

总行待遇很好,强力推荐,分行待遇和环境相差很多。总行有健身房,医药房等相应的配套设施,各项补贴也完善。...查看详情

优衣库的实习生说

2018-07-20

一个真正愿意给年轻人机会的公司,推荐小伙伴加入,在优衣库工作的一年半内晋升的空间和机会都特别多,看到其他小伙伴在知乎和其他平台上的评价,觉得可能是店长的重视不一...查看详情

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2018-07-20

大公司福利很好,工作环境好,资源也很多,薪资中等偏上一点吧。有自己的生态圈,技术岗要看用什么样的语言,如果是写abap之类的很容易将自己圈死在sap的环境中。工...查看详情

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京东实习期间,真的很累很累,每天高强度工作10小时,工资比临时工还要低。而且对于实习生的保障很不到位,工作环境中,就有人手被机器弄伤了,而且每一年都有。...查看详情

麦当劳的店员/营业员说

2018-07-20

不是一打一片说麦当劳都不好,而是看店,看店的位置,客流量,店员性格等等因素决定,比如我暑假打工过那家麦当劳,员工就像是无时无刻不是吃了火药似的,脾气很躁,我一个...查看详情

华为南京研究所的Java说

2018-07-20

在华为呆了5年,做过研发,也做过海外产品销售,回答一下这个问题。 华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司,有其优点也有有其缺点。 先说优点: 1. 有完...查看详情

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福利待遇在四大行里算不错的。刚入职时总行提供单身宿舍,套房一人一间,收费低廉,离建总黑楼很近。员工经常组织篮球、滑雪之类的活动。...查看详情

文思海辉的会议活动执行说

2018-07-20

没经验的可以试试,有了经验在哪干都比这里的工资高啊。...查看详情

阿里巴巴的运营经理/主管说

2018-07-20

阿里巴巴的福利待遇相对而言,比同行同岗位的待遇都要略高,而且团队氛围比较接地气融洽。...查看详情

IBM中国开发中心(CDL)的功能测试说

2018-07-20

压力不大,要说有压力的话主要还是跨国文化的差异性所带来的压力,如果你的英语很溜的话基本上也没太大问题,毕竟大家都是来自全球各个地方的精英,但是如果英语不好的话,...查看详情

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公司拆分之后,发展前景并不好。...查看详情

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环境好,办公室环境很好,公司平台大,是国内最大的OTA平台了,适合长期发展。运营工作一般不需要加班,每日的工作量也比较适中,适合求稳定工作的人,组织结构层级较多...查看详情

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工作压力大 拖尾扯皮问题市场会有 考核重 要有有一定的抗压能力 加班是常态 工作调动及升降较频繁 毕竟是世界500强企业 对个人成长还是很有帮助的...查看详情

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项目经理行业经验非常丰富,团队成员很nice,直接参与到项目中,包括实地访谈、制定行动计划等,能学到很多实用的东西,对以后的职业道路的思考会更加清晰透彻。...查看详情

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办公环境不错,领导较为和蔼,工作强度不大,待遇行内平均水平。 未来发展很有前途,公司产品质量好,技术力量强大,人员储备多,行业中老大的地位。工程机械行业中的老...查看详情

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氛围好,公司环境不错,有差点,500强企业,能有好的前景和成长空间。...查看详情

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学校的工作环境相对宽松,和学生一起放假,平时基本不太会加班,需要和学生交流得比较多,没有太多压力。...查看详情

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年假无法保证 日落西山,业务衰退期,而且一群混混当道。...查看详情

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应届生,需要平台。...查看详情

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大公司,工作环境好,机制健全,重视人才的培养和发展,公司氛围好,项目多,机会也多。...查看详情

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2018-07-20

对刚工作不久的小伙伴来说,日常工作接触知识量大,成长迅速。...查看详情

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