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最近更新时间：2024-04-25 14:00:00

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匿名用户
面试了职位：C# - 北京
确定通过
比较简单，不为难，有继续讨论空间
比较简单，不为难，有继续讨论空间. 回答完毕后，会讨论是否有优化的地方，比如算法。再讨论数据库和C#基本语法
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
先是简历，再是群面，最后单独面试
先是简历，再是群面，群面的是公平与正义里提到的一个道德选择题。我投完简历后一周内收到电话说简历通过。然后群面问的是公平与正义里提到的一个道德选择题。你在驾驶一台刹车失灵的火车，你前方的道路上有5个孩子在铁轨上玩，但你可以调转方向到另一条只有2个小孩的铁轨上，问你做什么选择？以及为什么？ 最后单独面试就是问，问什么选我们公司？你会为公司带来什么价值？之类的最后就收到电话告知面试通过，可以入职了。
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2轮群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：售前咨询 - 北京
感觉靠谱
凡客诚品面经。
一群人去，一个一个的面，难度不大，还可以，轻松过关。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：.NET - 北京
感觉没戏
凡客.net面试过程
进屋第一眼，满屋子陈旧的板凳和桌子。穿着棉拖鞋上班的员工，还是有当年“我是凡客”的味道只有面试，没有笔试。其中两个问题，缓存，购物车秒杀系统设计。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Hadoop - 北京
确定通过
技术主动引导,很好,公司环境也很棒
先自我介绍, 大致介绍工作经历, 学历背景, 然后开始问最近的项目, 详细介绍了项目流程, 负责部分以及技术亮点, 项目介绍过程中被问到用到的组件的了解情况, 大致介绍一番, 项目介绍完大致回答了面试官几个技术问题, 感觉难度适中~
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
就是那种再平常不过的面试。
面试的人员有后来的总监、总监助理，以及上司。问了过去的工作经验，学历等内容，讲了工作内容与要求，还有福利。基本就是谈话互相考察。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
感觉靠谱
凡客诚品人力资源面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：.NET - 北京
感觉靠谱
DONET后台开发工程师职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 北京
未通过
说昨天约我视频面试，结果放我鸽子
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android - 北京
感觉没戏
有一定难度的面试经历。
2 年前 发布
公司对比
凡客诚品(北京)科技有限公司

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感觉没戏
面试：当当网面试：Java。面试还好，有一定难度，个人感觉没戏。
面试还好，有一定难度，个人感觉没戏。
2轮面试：视频面试、其他
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-12-25 发布
ysadfsf
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：北京彼岸星辰科技有限公司面试：Java。面试还好，整体难度中等，告知没通过。
synchronized和reentrantlock的执行效率上的区别线程池的原理用starter和jar的区别feign的使用，如何单独调用某一台机器kafka  partition数量的更改kafka积压看什么指标，如何解决component和service注解能混用吗为什么用接口不直接用实现类两个对象的比较用什么equalsmysql两个索引都会用到吗？A是主键，B用普通索引Spring Bean 默认是单例的，如何保证并发安全?
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面试感受：一般
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李文强
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确定通过
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面试是当天全部结束，会有多个技术人员面试，最后是hr再跟你谈谈。
4轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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2023-12-14 发布
地上机箱西点师
面试了职位：行业研究 - 北京
未通过
面试：亚马逊面试：行业研究。感觉上还是很不错的，难度差不多，告知没通过。
轻松，主要围绕简历
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
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Queenie
面试了职位：财务经理/主管 - 北京
确定通过
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不错挺好的体验
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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2023-12-21 发布
匿名用户
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暂无结果
面试：宜信科创视觉设计面试不好，共3轮面试
是个电商公司，办公环境一般。去了hr带你去会议室等待面试，面试主管来面试差不多半小时，面试过程还比较不错，之后会问能不能接受笔试，接着hr发了测试题，就让走了，时间大概让尽快交，基本第二天就把测试题做好发他们了，发过去hr也不回复个收到啥的，之后就不理了，后面问一下反馈结果，就说一周内没回复就是pass了，这么草率吗？也不知道主动通知一下，hr有那么忙？还有他家的五险一金是按照最低标准，虽然有补充医疗保险，但是入职满一年才会有，这福利挺坑的
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hr
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