北京康拓红外技术有限公司
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北京康拓红外技术有限公司

北京 · 仪器/仪表/工业自动化 · 100-499人
CEO
赵大鹏
公司官网
www.cchbds.com.cn
公司地址
北京市海淀区知春路61号9层
简介

北京康拓红外技术有限公司隶属于中国航天科技集团公司空间技术研究院,由1988年成立的北京康拓科技开发总公司红外事业部发展而来。康拓红外背倚中国航天,服务中国铁路,以强大的科研实力作为支撑,以保障铁路安全为己任,励精图治,不懈追求,已经发展成为今天中国铁路重要的安全设备供应商之一。公司注册资金1.05亿元,现有员工200余人,下设研发中心、营销中心、生产中心、职能中心,具有高级职称的科研人员占半壁江山,中高级技术人员百余人。公司主要从事铁路车辆安全检测技术的专项研究和产品生产,在车辆红外线轴温探测系统(THDS)、货车运行故障动态图像检测系统(TFDS)、红外线动态检测车、红外线全路联网系统、自动化立体仓库等方面都取得丰硕的科技成果,在国内居领先水平,先后荣获国家级科技进步三等奖、北京市科技二等奖、铁道部科技进步奖、中国铁道学会科学技术奖二等奖、铁道部车辆运行安全监控系统(5T)二等奖、航空航天部科技进步一等奖等几十项殊荣。公司同时拥有多项发明专利和十余项实用新型专利。公司“高精度重载堆垛机项目”获得北京市科委重大专项补助资金200万元,“中关村环保园研发生产基地建设项目”获得海淀区促进重点创新型企业发展专项资金500万元。1988年,公司研制的红外热轴探测系统通过北京铁路局和原航空航天部的技术鉴定,随后在全国铁路系统推广应用,并于1993年通过铁道部的技术鉴定,成为行业内的一个代表性产品;1999年,公司率先推出能够探测高速列车的新型红外线产品,并首先在全国铁路主干线推广应用;2006年,公司研制的新一代THDS-A型红外轴温探测系统在全路率先通过科技成果鉴定及铁道部评审;公司配合铁道部进行了覆盖铁道部所有路局及车辆段的红外线全路联网系统工程,研制的红外线动态检测车在全路红外线动态联检中发挥着不可替代的作用;公司研制的TFDS货车运行故障动态图像检测系统通过铁道部组织的专家评审。伴随着动车的开行,公司同时在动车自动化立体仓库等领域取得重大突破,北京、上海、广州等动车检修基地和十几个动车运用所立体库项目已经陆续交付使用,其中部分重点项目填补了国内技术空白,为铁路物流领域实现信息化管理发挥了重要作用。经过20多年的不懈努力,目前公司产品遍布京沪、京广、京九等中国铁路主要干线,全长几万公里,并实现产品出口国外。忆往昔,长路漫漫无所惧;看今朝,市场大潮再争先。北京康拓红外技术有限公司将在中国铁路大提速、路网建设快速发展的时代背景下,以市场为导向,以创新为核心,不断提高产品的竞争力,抢抓机遇,再创辉煌! 欲了解公司详情,请登陆公司网站:.cn

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北京康拓红外技术有限公司的面试经历

匿名用户 Java的面试
康拓红外面试经验分享

我是18年的应届毕业生,一周前参加的双选会投递的简历,前天收到的面试通知,我是做java软件开发的,收到通知之后开始准备java相关的知识,昨天参加的面试,北京环保科技园地方很大,找了一大会,建议至少提前40分钟到,因为还要找到具体的位置。

面试官有两个,首先也是做自我介绍,然后根据简历上的内容再问一些其他的知识,其实没有问跟技术相关的,主要就是业务这一块,有3、4个人的开发团队,岗位职责主要是集成业务和开发。差不多20分钟以后跟HR再简单的面试,你的专业你的学历,以及相关的福利待遇,然后就是回来等通知。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

18

三轮面试,分三次进行,也就是说你要来回跑三次!
三轮面试,分三次进行,也就是说你要来回跑三次!
最后薪资没谈拢,一面本人提出工资和招聘信息符合,最后人事以工作年限为由降低一半还多,提薪体系避讳不谈。真的想好好找工作的不建议去,或者建议你第一次提出工资就提你能接受的2倍以上……想混日子是个好去处,一点半去的时候都在睡大觉。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
2

2

北京康拓红外的技术支持面经
一对一面试,先自我介绍,然后看简历问问题,然后问介意出差,加班问题,最后聊薪酬待遇怎么样。基本一年出差170天左右,不包吃住,转正扣除五险一金3500
介意出差吗?我们出差一年170天左右
...查看全文
面试官的问题:

介意出差吗?我们出差一年170天左右

不怎么介意,就像多走走

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
感觉很糟糕,都怪自己没有好好学习理论知识

两个都是技术,上来问我同步电机和异步电机的区别,同步电机的工...

面试官的问题:

同步电机的工作原理,问什么叫同步

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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
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