京信通信面试经验

1、自我介绍2、谈如何解决曾经出现的困难3、系统规模4、前公司人员规模5、让你提问

简单记录下面试过程平时不写面经的，但这家真的要写一下面试表两页纸，很详细，有些没填的，都要补上两个人过来面试，应该是一个hr，一个部门负责人简单自我介绍后，应该是部门负责人吧，态度很不好，觉得你讲的不够详细，要你补充多讲点，说你的性格怎样等等，问哪里人，家住哪里，有没有男朋友，家里人工作情况，问你有没有兄弟姐妹，一听你是独生女很震惊😨还说自己不是查户口一直问你的工作怎么开展的，什么过程，巴拉巴拉的，上一份工作涉及招聘，问你怎么面试，怎么判断这个人有做过这份工作，还有之前做过跨境推广的内容，有ins，pinter问你这个是什么平台，全称是什么，立马手机查起来直接说像找个全能型人才！但是这是个文职工作，招聘网站标4-5.5，没问具体薪资，问了这个工作内容说跟你上一份类似，我不觉得类似吧，有一两个内容相同而已，涉及到资质，问了需要外勤吗，还说你做过就不会问这样的问题，最后问了后期晋升方向，说你有能力做总经理也行！😒还直言说跟你说话很费劲😒😒😒，太不尊重人了吧，我问大概什么时候有消息，她说有自然就会有😨面试完也没送一下，开始讨论还有下午的面试，这个我面过最差的面试了，嘲讽加阴阳怪气的，很无语

公司离地铁站很远，到了之后还得上几层楼梯，整体构造很诡异，公司装修也很旧，面的岗位感觉是帮子公司代招的面试前等了近半小时，面试官给人一种不专业的感觉，聊的过程中不时莫名在笑，说现在经济不景气，觉得我薪资定的太高，问我怎么定的，想了解一下现在的年轻人怎么定薪资的……

还没进面试，只是投递简历，感觉不知道简历筛选是如何的

电话面，主要根据简历问项目，没说两句，大概十分钟就结束。感觉没戏。

一面电话面试，二面视频面试三个面试官，压力还是有的，三面领导面试总体感觉不错