北大青鸟面试经验

面的是中国人寿，71个人，我排69，视频面试，基本就3分钟，感觉什么都没说，也不知道标准是啥，就是问了下之前怎么没工作，然后对这个职位的了解，以及就是结束后问了句还有什么问题么

面试经过我的面试官是个女主管，让我吃惊的是他的业务能力。我是做新媒体运营的，自恃有一年工作经验，忽悠一下她不在话下。没想到主管是位高手，对各个平台创作技巧、排名、引流等，都有很深入的了解。说实话，面试的时候我有一些压力。后来她更多的问的是我熟悉的视频、小视频领域，我也毫无保留的说出了自己的经验和技巧。面试结束，我心里有点没底，不过她说对我的表现还很满意。最后主管强调了执行力的问题。通过面试，我也认识到了自己的很多不足。面试结果第二天竟然通知我面试通过了，这点让我有些意外，我还在为面试中的表现懊悔呢。有个这么厉害的领导，虽然预感到以后的工作很有压力，不过肯定会让自己的水平在短时间内有巨大的提升。欣喜的接受了offer

一面：HRBP视频面试，自我介绍，BP会针对你自我介绍提到的内容问一些问题，比如为什么离职，问你介不介意销售，因为这个岗位转介绍占比百分之八十，还说了中心的领导想要一个怎样的员工，结合我的自我介绍给了我一些面试技巧上的指点，然后跟我聊了薪资待遇，工作内容，还给我发了很多公司资料，还有一个性格测试让我做。二面：西湖中心主任面试，也是先自我介绍，然后主任介绍公司和中心各个部门，带我参观了各部门办公，问我有什么想问的，我就在她介绍过程中聊到什么就问什么。三面：两个中心负责人，自我介绍，谈薪整个面试结果很快就出来了，头一天下午视频面试，第二天上午二面三面，中午BP就打电话告诉我面试结果出来了，我通过了，准备走流程晚上给我发offer

不好 

第一轮hr面试,第二轮主管面试,就问了很基本的问题,感觉不难

我是马上要入职这家大鹏教育了，整体说一下我对于面试环节公司环境的感受吧。面试背景我是因为某知名K12公司裁员，被迫离职了。就从boss上面漫无目的的找工作。然后就看到大鹏的HR小姐姐给我发消息，首先我得夸一句和我聊天的HR小姐姐性格超好、超可爱！而且沟通介绍公司和岗位JD啥的也很详细很负责，整体给我的感觉就是大鹏这个公司做的蛮大的产品质量啥的也都不错。薪资的话大鹏属于超高提成的类型，我自己算了算确实蛮赚钱的，于是我就和HR小姐姐约定了面试时间来公司面试。面试过程我一迈入大鹏公司，就有一种回到了互联网大厂的感觉哈哈哈哈哈，全都是小哥哥小姐姐然后电脑打字办公，爱了爱了。然后接下来就是填写简历面试了，面试官是一个小哥哥好像是这边的团队战队长挺温柔的，聊得也很开心，面试官也没有那种传统公司领导的架子。面试结果刚刚已经通知我面试通过了，准备下周一去入职，家人们祝我赚大钱！