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看准30239
面试了职位:房地产销售/招商 - 北京
感觉靠谱
房地产销售/招商面试一般,共2轮面试
一面是HR单面,问的问题很简单。主要就是一些在校情况,成绩(深挖简历),怎么看房地产行业,对万科的了解,在实习中的收获,,能不能接受轮岗,
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3175
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试一般,共4轮面试
面试一定要落落大方,胆子放大一些,敢于表达,回答问题一定要专业,不要怕面试官问的问题答不上来,
4轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:你对未来的发展期望是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
感觉没戏
怀疑万科内部管理问题。
为什么MD面试会问你以前的工资水平,还每一份工资都问,然后你的优点,你以前公司的优势,未来规划,都是HR会问的问题。最后甚至不知道自己公司会在北京有布局,说只是深圳招人,是假的领导吧,HR都知道的事情,MD不知道?最后我说我是要在北京工作的,尴尬结束?怀疑万科内部管理问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3192
面试了职位:工程主管-外聘员工 - 北京
感觉靠谱
工程主管-外聘员工面试一般,共5轮面试
1.第一轮 感觉挺好的,沟通很顺利。2.第二轮群面的稍微有点紧张,总体感觉还好。3.第三轮,甲方沟通的时候有点小瑕疵,感觉还好吧,后天就给消息了,希望能过。
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
万科物业2021校招面试
万科的面试一共有三轮第一轮是无领导小组讨论,HR给了一个话题,简单介绍规则以后就全程没有参与了,需要自己把握时间。感觉只要能正确清晰的表达自己的观点,总结倾听他人的观点就能通过。这一轮总体上看不难。第二轮是HR单面啊。首先HR说了一些注意事项,然后就是自我介绍。之后就问到几个问题:1.你做过的最有成就感的事情是什么?2.发生突发事件怎么处理的?3.评价自己的优点和缺点4. 和同事合作的时候,如果别人不能按照我的要求按时交付工作结果怎么处理?5. 在大学期间学到的知识哪些能用到未来的工作中?这几个问题其实都是从我回答的第一个问题延伸出来的HR追问,整个过程和HR的互动挺多的。只要照实回答就没问题。最后还有机会向HR提问。二面过后增加了一轮测评,就是性格测试、心理测试之类的三面是专业面。其实也没问我什么专业问题,就是部门经理再次就个人过往经历提问。主要还是要诚实且真诚就好了,正视自己的不足,胆大心细就行,也不难。最后还有一轮终审。这个环节大概就是去听HR用更加接地气的方式介绍万科物业,不知道会不会刷人。反正目前呢,我已经走完了所有流程,就看最后能不能收到offer吧
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5175
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
问了一些项目经历,对
问了一些项目经历,对职位的理解,面试官简单介绍了部门情况,以及需要的经验,总体来说比较和谐,不过问题针对性很强,包括对公司转型的想法、未来产业发展趋势等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
确定通过
会有专门的一个人来否定你,只是为了砍你的工资。
2 年前 发布
水云天标签健身教练
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
面试:C++。整体感觉有点打折扣,难度适中,希望能通过。
2023-04-10 发布
0333
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
感觉还不错一面 只能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
感觉没戏
前面都很顺利,到了终面,安排错了面试官
2 年前 发布
公司对比
北京万科物业服务有限公司

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面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京东升博展科技发展有限公司面试:行政专员/助理。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
挺好的
3轮面试:填信息表、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-06-08 发布
银河系名片盒通信
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:北京金辉锦江物业服务有限公司面试:管理培训生。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
一年前面试过,是在疫情严重的时候,采取的是电话面试加视频面试,一共三轮面试。电话面试主要问我自我介绍、对物业有什么理解、大学生新入职应该做什么等问题,随后加我微信。然后在微信上通知我进行第二次和第三次面试,第二次是经理面试,第三次是老板面试,整个流程非常的快,每次面试时间总不超过半小时,三次面试一共用了一天半,后两次面试的问题大同小异,主要是谈谈自己的职业规划、谈谈自己对公司职责的理解等问题,整体面试过程非常平和,难度不大。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-23 发布
无产者
面试了职位:保安 - 北京
确定通过
面试:华润置地物业管理有限责任公司保安面试很好,共4轮面试
签不签合同 劳务派遣用工,签完合同都收走。发工资不是润嘉的账户,是个劳务派遣公司的。干了不到一年,见了三任主管,两任经理。小区保安不得保安精髓,要干就干工厂保安,闲。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2个问题,0条回答
Q:签不签合同
2023-08-15 发布
芙蓉舍胶棒跆拳道教练
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
面试:万达宝贝王面试:市场推广。感觉上还是很不错的,难度递增,收到offer了。
一面是校长面,会问到一些专业知识和过往经历二面是区域市场经理面,主要是专业知识家常过往经历都会有南沽相对来说始终,过往的经历和成功的营销经验也比较重要
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2023-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
面试:保利物业管理(北京)有限公司财务面试不好,共2轮面试
微信视频面试,一人10分钟时间,到我的时候我自我介绍完成后,hr闭麦和旁边的人聊天不知道说什么,聊了六七分钟开麦问我还有什么问题,我反问了一个应届生培养方面的问题就结束了。一周后通知面试没过。像刷kpi的。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2022-05-02 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:北京中海物业管理有限公司面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度会一直叠加,未能通过。
面试一共3轮。第一轮为2min自我介绍加1min即兴演讲。演讲题目是现场面试官通知,分成小组进行,可能小组间演讲题目不一致。第二轮为无领导小组讨论,8-10人一组,题型是排序题。会让每个人对小组表现进行1min点评。每轮面试结束后等待进入下一轮面试的人选,被刷下的就可以离开了。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
看准71230
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面试:金融街营运助理 行政助理面试不好,共1轮面试
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感觉没戏
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