上海新致公司面试经验

一面技术面，问基础，css布局、es6、vue八股文，如果有二面，应该是项目甲方面。

基本上都是问的业务（保险）相关的，技术相关的问的很少，当时面试的是部门经理，他说项目组是正在组建的，接过去了就是我一个人，然后我一个人干活儿，后来进来了好几个实习生，然后我带着做项目，项目是对现在已有的存储过程业务重构为Java大数据和微服务项目，项目从0到1实施，写设计和搭环境，基本上都是我在做，反正刚开始就挺难的，挺过来了也还好，后来人数也开始增多，达到了20多个，然后我就成项目经理了，然后就开始无穷无尽的加班，996了一整年，项目终于是上线了，然后团队也就只剩下了几个维护的人员加上我，面试难度一般，问的基本上都是简历上做过的东西

基本上都是问的业务相关的，技术相关的基本没问，当时面试的是部门领导。刚开始说是面试java，后来说java不缺人问愿不愿意做C语言。问了一系列之前项目管理的流程，后来说之后给我通知，结果不了了之了。

hr说话刻薄，一家外包公司，没有任何前景，压工资。

如果不是迫不得已，不建议大家选择新致这种外包，每周都有项目解散强制离场，然后的话，新致这边也不给赔偿费

一面 随便看看面试题都能过，感觉外包公司没人懂技术，招人全靠面试题