晨星网_Morningstar面试经验

HR小姐人挺不错，很有职业精神，我两次电话都没足够时间交流的情况下，还接到了第三次的电话沟通。换家公司我可能早就凉了，但是电话沟通也没沟通好，因为我还有挺多话都没说全，本来想留着面试说，所以可能导致提前凉了。 经网上调查，晨星深圳的数据部门，除了是晨星全球数据收集在中国的中心外，另外是一家互联网金融行业的金融信息服务商，也就是信息供应这一环节。主要业务推测如下：为企业投资者和个人投资者提供金融信息，为各大金融机构、网站等提供信息服务，销售数据库，可能也有金融系统二次开发等业务。网上正负面评价我都看了下，一般负面评价大部分是幻想进入传统金融机构，或者互金行业的拥有银行功能、电子支付、借贷等大额交易业务的公司。可以说大都是梦想家，入职前公司所处行业和地位都分不清，也是够搞笑。 至于我投递的时候，其实早已明白这岗位就是数据收集，所以一切早已了明于心，而且本身就是想转行做偏数据的技术岗，所以一开始我就是因为金融数据库信息服务商来的，可惜沟通有所收敛已经凉了，笔试估计也接不到，不过还是想把我搜集到的信息给同学们分享下。 综上所述，晨星深圳并不是传统意义上的金融机构（当然肯定有各种专家等职位，但不是给应届生开放的），所以觉得想通过晨星就能进入金融行业的同学们还是不要太天真了哈。

我在深圳工作了几年，之前的工作一直是帮客户推荐理财产品，结果每天都要看晨星的数据，基金评级还有报告。后来才知道这家公司在深圳有很大的团队，就特别好奇想投个简历试下。上个月投了他们股票数据分析的岗位，一周后收到了面试通知。面试的地点在东海国际中心，距离地铁站也就几分钟的路程，而且旁边就是缤纷天地。我听说东海国际这个楼在深圳写字楼的价格也是可以排上前5的，没想到晨星居然在这里租了7层！啧啧！我所在面试的6楼宽敞明亮，除了接待的前台全是会议室，还有一大片区域据说是员工活动和就餐区。整个办公室装修很是适合年轻人的品味。跟之前待过的公司那种灰色格子间截然不同，深得我意。由于是外企，对英语的要求还是比较高的，最开始的笔试环节就是全英文做题，一面的时候还面了英语口语。面试我的面试官看上去非常年轻也很温柔，说自己之前在国外留学，毕业之后就直接进了事务所做审计觉得没啥意思就来到了晨星，因为晨星在海外金融界非常知名，才做了2年多时间目前已经开始带领十几个人的团队了。面试官问了我很多专业的问题，感觉自己发挥的不是很好，要凉。听说这种国际大公司一般都很喜欢自己培养人才，反而对像我这种已经毕业工作过的人要求还是挺高的。虽然只是一个小时的接触，但对这家公司的印象还不错，觉得蛮正规也蛮专业的。

一面 问题很基本，都是针对你的简历来问，也会问你一小部分对这份工作的理解。小组的组长面谈对晨星有什么了解，还有对自己应聘的岗位有什么了解，问到你可不可以接受很基础的工作，你觉得自己团队合作能力怎么样 对公司的了解 基金的基本分类是什么 多久可以到岗

投了简历大概半个月多接到HR电话沟通，跟我聊了一下基本信息，然后发了线上测评，全英文的，十道选择题，一道问答题。选择题包含简单的数学题，英文逻辑，阅读逻辑。问答题是在两个题目中选一个写小短文，两个部分的总时长好像是40分钟，时间不会很紧张，但也不要在选择题拖太久。笔试过后第二天HR就打电话邀请线上面试了，线上面试了半小时左右，过了一下简历内容，还有考察了一下英语口语能力，比较常规的面试。线上面试没过多久，HR就约了线下面试，在深圳总部进行的。整个流程HR的效率非常高，这点感受挺好的，给人很专业的感觉。

投完简历一周内hr打电话询问薪资低是否接受，因为一开始就知道薪资不会很高，所以就接了，然后是笔试。笔试十道选择题一道小作文，不难，选择题三到四题案例分析，然后就是数学和一点金融知识，从笔试到一面的间隔有点长，好像一周的样子。一面小组长，专业加behavior，问的问题也不少，基金的种类，对基金的了解，开放式封闭式区别，做过最艰难的小组作业，团队协作等等，面完大概三天内通知过了。二面考验对于岗位的理解程度，这轮是主管面了，同时也有behavior问题，会挖一下之前的实习经历等。二面大概三天后通知过了，然后就是交涉offer之类的，整个流程很正规，面试官和hr都很专业，舒适度挺高

面试流程：投递简历之后1-3天内先会电话联系，大致确认简历内容。 了解一下薪资要求，最快到岗时间，近期是否有在考证。从哪里了解到的招聘信息，对公司的基本了解。然后就需要做一轮笔试。笔试通过再有1-2轮面试。