远大集团面试经验

一面在学校企业宣讲会上得到的招聘信息，先填写个人信息基本资料，根据成绩单和信息表会问一些基本个人信息，如专业学习情况，大学期间的经历，个人的优劣势等，还会问下基本的电路问题，如画出星三角的接法等二面一面过后几天电话通知结果，随后去总部面试，公司安排大巴接送，应聘者在同一间室内，主要考察一些抗压能力和随机应变能力，会问些诸如“世界500强”面试题之类的，也有小组讨论的环节，有点类似无领导小组。

s三轮面试

面试未通过。注意套路陷阱。

面试的CRA管理培训生，问一些CRA相关问题，感觉要求很严格，宣讲来了很多人力资源，讲的也比较多，感觉面试比较难，感觉对我不是很感兴趣。

恒大物业的储备干部，不知道是要干啥，面试会问你对物业行业的了解，和未来职业规划，个人对物业这方面了解不是很多，虽然和职业有一些关联但是最后应该还是无了

i第一次是hr电话聊，没想到就聊了很久，关于专业和做过的项目，还聊了很久英语。第二次是部门经理和hr一起，大概40分钟，但气氛还可以，没有比较苛刻的问题，所以感觉还行吧。