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匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
确定通过
面试还好吧,两轮,不难。
先是问卷答题,关于一些相关行业的小知识,和一些语文考试内容,复试是面谈,由组长和hr一起挑人,纯属靠感觉,没什么技术含量啊。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:报告文员 - 南京
确定通过
你的职业规划是什么的
首先是HR面试,然后写了一套题目,题目是一些Excel快捷键用法,然后是一些新闻类的题目,还是比较简单的。接着一个组长面试的,面试的过程都是非常舒服且专业的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你目前会的EXcel技能有哪些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
确定通过
一进去写了一张试卷。
一进去写了一张试卷,试卷内容特别简单,之后人事开始来面试,也没问啥尖锐的问题,就随便聊了聊,之后主管来复试,复试其实也没啥,之后叫我等通知,第二天就打电话给我叫我去上班了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
面试了职位:商业数据分析 - 南京
感觉靠谱
面试:商业数据分析。感觉就还好吧,整体难度一般,希望能等到好结果。
简单回答基本问题,软件掌握情况
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-08 发布
紫霄塔光盘游泳教练
面试了职位:编辑 - 南京
感觉靠谱
面试:编辑。给人感觉很亲切,没啥难度,对结果有把握。
面试官很亲切,双方交流,有一定收获
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-05-04 发布
匿名用户
面试了职位:网站编辑 - 南京
确定通过
问题都很常见,自我介绍,未来规划等等
主要符合招聘上列的那些要求一般都能过面,主要看资历。面试时,先过HR,然后过主管和经理,态度认真一点,基本就通过了。 HR问题:自我介绍,为啥离职?对公司有了解不? 主管和经理问题:为什么选择慧科?对面试的岗位有啥理解?未来规划?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:自我介绍,为啥离职?对公司有了解不?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
感觉靠谱
组长问了一些问题介绍了一些情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网站编辑 - 南京
确定通过
会让你先做一张表格
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 南京
感觉靠谱
Steven是个好领导,可惜调职了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
确定通过
填写基本信息,一轮面试
2 年前 发布
公司对比
南京慧科讯业有限公司

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圆圆
面试了职位:法务 - 南京
未通过
面试:南京音飞储存设备有限公司法务面试不好,共4轮面试
面试体验不好,不尊重人。 即便不符合岗位要求,面试者首先要有基本的知情权利,这是基本的尊重,见不上面可以接受,但让人事拿着笔试的材料回来就给我说了句不合适,想问哪里不合适,人事也不知道,法总看了只说了不合适,不符合预期。求职者至少可以知道为什么不符合,哪里不符合预期吧,真的很不礼貌。我来去交通费都要十几块,跑过来也不是闲的。其次,既然是笔试,应该提供适合笔试的封闭环境,大厅电视嘈杂,周围围了两桌人在谈事情,根本不适合在这里进行笔试。如果是专门为了给求职者设置阻碍,那你们目的达到了。再说笔试内容,差不多四十分钟审核五页纸的合同加一个案例分析,手写。这点时间对于初次接触一份新合同的人来说,根本来不及细致去审核每一个点,有些小点我也知道,但是时间不够了,不知道如此仓促,真的能看出能力符不符合预期吗?
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感觉靠谱
面试:三星电子中国研发中心面试:Java。整体感觉不错,难度是有的,希望能等到好结果。
总得来说感觉不错,但是offer一直没消息,请问有人也出现过这种情况吗,想一起蹲
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
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未通过
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4个问题,0条回答
Q:项目介绍,主从状态机,线程池
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感觉靠谱
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