深圳邦德文化面试经验

未通过的理由是工作经历和岗位不匹配，我的简历写清楚了我之前的工作经历，不匹配就不要邀请面试好吗？人事态度傲慢得要*，眼皮都不抬一下的问了一堆问题，聊了将近一小时，浪费我时间。我后面感觉出来我是她用来完成KPI的工具人就立刻

当场通过女Java技术员，部门经理。技术和项目问题。部门经理不停炫耀什么他们公司大部分都是女程序员，怎么怎么了(感觉很怪)。待遇一般，当时说了薪资可以。后面面试通过HR通知又降薪资。工资组成什么什么绩效，很复杂。合同还不是跟总公司签。借口是公司要上市，合同签子公司。业务是做深圳总公司的定制开发。结合看准的点评，感觉是外包没去。后面HR把降得薪资涨回去了。也没去

底薪2000，喜欢洗脑，跟销售没区别

简单记录下面试过程电话邀约的面试，没有招聘软件进去后就给你洗脑，让你培训交钱

技术面两次，hr面一次。一面主要是基础，hashmap，jvm，mysql底层之类的。二面主要问项目经验和框架层的技术，有问到springCloud的超时时间和重试策略设置，eurake的自我保护机制和linux上一些性能参数的区别等等。面试通过了，hr也确定会发offer，薪资待遇入职时间也都谈妥了。但正式offer迟迟不下来，问也无果，一直吊着，应该是被当备胎了。印象极差，去面试的小心些，别报太大希望。

整体还挺不错的