英孚思为（infoservice）面试经验

简历筛选通过后hr会打电话通知面试，一面是部门主管面，难度适中，都能答得出来基本，二面是hr面，一面二面是一起面的，hr姐姐人很好，聊了很久，面完出来感觉有戏，结果四天后就给我发了offer，公司环境同事氛围都不错，只是会有加班情况，老员工基本都不准时下班我不懂为什么

面试官挺好的。一共有三个面试官轮流面。一个问Java和MySQL基础，一个问框架，一个问项目。其中的一个问题是spring是如何整合mybatis的。感觉HR态度不好。关于转正的事问了她两遍，都说的很模糊，我问她是达到转正要求就能直接转正还是有转正名额限制?(以前有位学长吃过亏，让我特意问的)。她说什么达到转正要求就会有转正名额。那不是等于没说吗？又问她关于转正待遇的事，她反问我想要多少，我说8000。她又问我是税前还是税后。我说税后吧。她告诉我:"我们这里都是谈税前的"????，那你还问我干啥呢？我面试过了，我问她什么时候给我发offer，她没回我，也不和我沟通入职时间，我也就没问她了。很好奇为什么这样对我?是我想多了?反正我是不打算去了

我面试的是Java实习生，这次的面试hr，面试官，还有面试的同学给我感觉都很棒，面试官有两个，一个是架构师，非常的专业，面试刚开始采用轮流的形式，后面是抢答，面试题刚开始有一些比较基础的问题，到后面越来越难，也问到了jvm之类的，面试官和hr三方对我们这群实习生进行点评，结果是说6天后准时通知，通过不通过都会给答复，我觉得这样对面试者来说是非常好的，公司是非常正规的大公司。希望能进去和前辈们学习，和同辈们交流。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理

面试通过，现已离职，面试难度为简单，就问了一下项目，基础的技术问题，入职后加班非常严重，不能加班的还需慎重。