中国电科院面试经验

一面 简单算法题之前实习过，其他组的同事来面试

一面 负责接待我的领导和一位领导（具体职位不明），面试内容大概专业知识涉及得不多，主要是问我上一份工作的单位情况和职责，问了下当前的薪资待遇啥的，走之前带我参观了一下超算。。。。完事儿之后说比较满意我，然后给我定薪资看我能不能接受，之后走流程安排二面。由于领导经常不在，二面和一面之间隔了近半个月。二面说是四个面试官，但最后来了三个（那位领导又又出差了）。三位分别是接待我的领导，科室的人资，还有某所（进来就吐槽之前那位领导又溜了）。反正看着感觉有点凶，语速快，对我的简历各种灵魂发问。。。问的东西也不涉及专业，大概就是询问上一份工作情况。聊到最后说可以考虑在这里读个博士，人资也说外包可以留意社招考试，能进编之类的，然后就让我走了。。。他们讨论决策一下。我快上地铁的时候，通过微信跟我说所长比较满意你，也就是通过了。补充一下:所外包是跟三方签合同，offer也是三方发，需要的时候联系人资帮你弄一个。然后是，几乎没有任何福利和补助，谈了多少钱每个月就发多少。不过办公环境确实高大上，很体面。

视频面试，hr直接打电话约好面试时间，什么也没问，面试除了自我介绍，问了一些专业问题，然后因为后面还有人，10多分钟后直接说面试结束，让我退出视频。薪资待遇什么的都不说，之后也没有任何通知，感觉不是很尊重人。

面试的是项目助理岗位，都是一些专业基本问题，很快就告知面试结果，等通知参加二次面试，但是人事部门的二次面试等了半个月了，还在等待中。

面试通过。电话面试，看中专业技能，面试官强势。社招，北京的，公司貌似两栋大楼，环境感觉还不错，挺安静的，适合安安静静工作。一面是电话面的，二面是到公司面，五对一，有所长和几个主任，先自我介绍，然后根据简历问一下东西。所长问了蛮多的，问硕士论文研究内容，以及里面的专业知识（以为不会问的。。），其他主任也问了一些其他的，例如工作性质（外包，据说社招一般都是外包，除非应届校招，并且过了国电网的笔试，或者大大牛）。面试的同一个科室的人还蛮好的，据说现在电科里大部分是博士，一直联系我的就都是。我面的岗位偏科研，所以面试感觉到的以及了解到的都比较偏研究，其他科室不太了解，面完以为不太好，结果当天通知过了，还挺惊喜。

面试不难，主要是看自身硬性条件，比如第一学历，年龄，薪资要求这些。这边的公司给的薪资不高，但是要求还挺高的，要求第一学历至少是一本，年龄不能偏大，进来也主要是做一些项目管理，写报告等杂事，专业技术干的很少。