南京汽车集团面试经验

简单记录下面试过程先是基本电话了解你的个人信息和成绩情况去公司一系列面试（对英语和表达能力有一定要求）专业人员拿着成绩单，对应已学习的相关课程问一些专业知识。

属于校招途径，应该是没有招满，所以3月份补录。我面试的时候，招聘标准有硬性要求，必须本科。面试的话，先是填写一份比较详尽的个人信息，然后会让你翻译一段简单的中英文，几句话。 之后是无领导小组讨论面试，类似于一般的无领导小组讨论。之后是人事科长和准备招聘的部门经理一起面试。人事那边主要问问个人情况，部门经理的话，部分会问得比较详细，和PLC相关的，部分不怎么问。主要问接不接受加班，接不接受夜班。之后就是等结果了。

首先实在校园网上看到南汽的招聘信息，并参加了南汽的宣讲会投递简历；后续接到了面试通知，参加面试，一直在等结果。

面试主要的是问你一下自己在学校的专业情况，比如我是车辆的，就问了一些关于变速器的知识。对英语方面没有要求，只要自己四级通过就ok，然后会问你愿不愿意去上夜班。其实工艺工程师大概每个月上一周夜班。

面试过程分成两部分，一个群面，无领导小组讨论。接着就有一个单独面。是两个hr对一个人，难度比较低，主要看重你是不是能长久的干下去。

在听完学校的宣讲会后，面试官便带领我们去一个特定的面试地点面试，一对一的，三个面试官，我感想是比较注重成绩单，还有面试官很和蔼，不用紧张。