湖南晟通科技集团有限公司面试经验

一般

整体还行，2轮，问了许多问题，感觉待遇可以，只不过没通过

职位库没有设备总监的职位，面试的是设备总监的职位一面，线上、主要沟通工作经历，设备管理、面临的大致问题。1小时二面，到面，安排车接车送，酒店。专业正规。流程：参观展厅、生产线、面试官是副总裁，运营总等3位。留了作业，PPT谈工作规划，得到较高的认可定薪：来回谈了3轮确定了细节OFFER：

被内推的 真的技术面非常的专业，非常专业，他会问你自己领域内的事情，而且都是肯定能回答得出的，主要考表达能力（对不起我的老师，一上来我就摆烂）然后就是压力面我觉得它的劳累程度会比一天面三个还要累，看中创新和主动性，归纳思辨能力，我觉得可能团队理念和我的观念不太相合所以相互觉得都不太合适。不过会一开始就和你讲团队氛围是那种争做最好的那种理念，说可能是单休也可能连单休都没有，直接和你说明白他的缺点，那比那种给你画大饼的公司会好很多。

公司特别远 市区没有直达车只能打车过去（心疼自己的钱没有hr面试（也有可能hr跑路了）直接主管面的上来看了下学历经验都ok 一直在问我有什么需要了解的问了一大圈之后最后我这边问题结束了主管来一句我们对视力有硬性要求exm？？面试个戴眼镜的不应该先说这种硬性指标吗 总结 浪费一上午还有小一百打车钱🤮

面试的招聘岗位，两轮一面：电话面试，约半小时，关于简历上的内容问一些问题。主要是之前的工作内容和一些个人基本情况。二面：线下面试，接近1小时，1.自我介绍；2. 根据简历深挖之前的工作内容；3.问了几个专业相关问题