恒大健康产业集团面试经验

感觉没戏。群面，注意套路陷阱。去年10月秋招来某开校招，没有宣讲会，只有一个领导两个hr借了一个会议室，第一天领导讲公司情况，和大伙聊天，只有不到十个同学，基本都熟悉了。第二天开始面试，自我介绍＋即兴演讲，面完之后收了简历让我们回去等终面通知。 由于前一天已经聊过，第二天面试表现不错，领导明确说喜欢我。可是之后就没了下文。3月春招又突然找我，让我再投一次简历并帮忙介绍有意向的同学，并说这次不会没有下文了。搞不懂公司到底是怎么想的，之前不是发过简历了么？hr说不知道为什么秋招没了后续，一头雾水，感觉很不靠谱的样子。

今年恒大健康第一批校园秋招，面试三轮。基本跟网上说的一样。offer三轮面试之后会现场签，薪资待遇不同部门不太一样。后面还会有终面的人去恒大广州总部参加。能进入终面，就基本不太刷人了。

校招，先是小组面试做了轮模拟讨论，多刷刷存在感就行。然后多面一，问几个苛刻问题，都说没问题就行。最主要记得说要去总部，总部工资高。

是恒大各部门一起面的，岗位也是混合的，一面自我介绍➕一个问题个人阐述，二面4v4，就是属于半结构化吧，因为没有分岗位不是没有专业问题。

网上面试，第一轮是用人部门的院长助理面试，第二轮院长面试，第三轮人事谈薪。中间等候时间比较长，整体感觉还好。

猎头推荐的，第一轮是电话面试沟通，简单介绍自己情况，介绍一些经历，回答一些简单的沟通，第二轮是面试，突然接到通知，在北京的一个基地进行面试的，整个过程谈了一个多小时，自我介绍，项目介绍，负责工作的经历介绍，问了一些养生谷四大园如何规划的问答题，有哪些可以优化改进，后面都是交流康养产业比较多，第三轮是人事确认沟通，重点是薪资方面，我是低于一个范围就不做，后面是等待，整体效率还算蛮快的，差不多4周左右的时间。