汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC面试经验

面试问题很有难度，感觉没过

没有找人内推，直接自己在官网上投递投递完过了两天就有HR小姐姐联系我，询问一些基本情况，为什么跑路，英文怎么样，怎么了解到她们公司的然后就是做一个价值观测试，很幸运的通过了等待manager决定是否要面试我，然后我投递的岗位已经满了，推荐了另外一个岗位给我等待进行第一轮技术面试

9月份一开始投的是管培生项目，在第二轮Job simulation没过。后来以为没戏了，但是11月给我打电话说有leader pick了我的简历，问我有没有兴趣面试，是java的岗位但是是校招。然后就约了时间面试。面试了大概20多分钟，面试官是外国人，所以是全英的面试，没有问很深入的技术，就问了简历上的项目。面试官问我简历上写的技术是怎么运用的，因为我不太会用英语表达我们专业的东西，所以就打开了我的项目，一边解释一遍给他看。所以不要因为是全英的就怯场，把自己想表达的点说清楚。

开始先用英文自我介绍，然后用英语提问一两个问题，之后就转中文进行技术问答。问的基本都是 Core Java 的内容，集合框架，多线程，JVM 调优，JVM 内存模型，Spring Boot，设计模式

1 英文自我介绍或者项目介绍,然后就可以常规推销自己； 2 粤语混合英文提问，但会对问题进行讲解，怕我听不明白，其实我听得明白，但我没有打断； 3 没有很难的技术问题,如果其他公司能过,就能轻松过； 4 着重表达能力|语言能力|逻辑思维考量，我估计的； 5 全程电话or微信面试； 6 面试后大概2小时后出结果。

西安java外包岗研发面试分为两轮，一面为外包技术负责人，二面为汇丰正式员工面试。    问得相对基础、问了spring boot的启动原理，mysql优化，面试官见我基础还可以，就给过了。    二面是也是视频面试，本来想约晚上下班，但是hr说汇丰面试官都是白天面试，晚上不加班。所以就约了第二天下午。这个面试官问得比较深入，spring cloud框架的原理直接给我整闷逼了，然后问了https协议的相关东西也是不会，问我有没有做过银行项目之类的东西，可能比较关注银行的项目经验吧。 感觉面试官很有料。