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面试了职位:渠道运营实习生 - 北京
感觉靠谱
渠道运营实习生面试很好,共1轮面试
初试为互联网答题,一共四个模块:第一个考察你的性格态度等等。第二个是文字分析,给你图标和文字让你根据内容答题。第三个是数据分析,让你根据数据,表格等答题。第四个是逻辑分析,让你在图形中找规律,做数独之类的。每一项都有时间限制,能答多少答多少。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
猎头顾问助理实习生
现在在读本科大三,面试实习生,HR和自己挺投缘,聊了一个多小时,气氛非常不错,过了。有一轮电话面试和一轮视频面试,HR会问一些和专业与实习相结合的问题。比较看重曾经的工作经验,以及在工作当中出现一些问题的解决办法。HR非常重视自身压力宣泄问题和对加班现象的自我诠释。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试还是要提前做好功课,足够了解公司。
面试通过。2轮。面试还是要提前做好功课,足够了解公司,上网查询自己不懂的地方,然后尽可能的了解自己,思考一下自己的人生,回答的时候才更流利。当然,真诚最重要,以更柔和的语言去表达自己,能有机会通过实习面试真的很开心。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
科锐国际 高新分公司
我感觉面试很简单啊~也应该跟我是内推得有关系! 一共四轮面试,前两轮都是在职员工面试,就是你入职后得同事,有可能是坐在你旁边得小姐姐。之后第三轮是你们小组得老大leader,线上/线下都可以,会问你之前的工作经历,离职的原因,考虑科锐得原因,之前了解过科锐么?还有就是大概的期望薪资等等,还有一些家长里短,二十分钟左右。 第二天第四轮HR面试,会直接跟您谈薪资。 没了~就感觉很简单,其实面试真的就是很简单,大家敞开心扉得聊一聊就ok了,那些把面试弄得很难得,无非就是想显示自己与众不同,以及公司快速扩张之下完善得人力资源框架。切~ 外行看热闹,内行看门道。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
确定通过
猎头顾问:电话面试+视频面试
由于疫情的缘故,先进行了两次电话面试,主要是介绍个人教育和工作经历,并且会针对性的提一些问题看一下你的逻辑和之前工作中的细节,还有对猎头行业的理解和自己的职业生涯规划,视频面试更多的是看个人性格和应对问题的态度和思维,总体感觉不错,面试官很认真也很愿意教你一些有用的技巧和知识,学习了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
看准14079
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
实习生面试一般,共3轮面试
BD专员(实习生) 面试的BD岗位实习生,共两轮,一轮电话面,一轮主管面电话面是HR负责进行,主要围绕简历上的信息进行问询。还会问你为什么对商务拓展/销售这个方向有意向。因为是HR主动联系我,让我投的简历。所以她主动跟我介绍了BD岗位的职责。另外,本科是否统招,是否存在延毕是必须说明的点。电话面通过后,会用邮件正式通知你主管面的时间和地点。除了基本信息和自我介绍外,主管比较关心你对岗位的理解和对销售工作所应具备的素质是否明晰。不需要英文自我介绍。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头助理intern - 北京
确定通过
我就是来水一水,科锐国际
2 年前 发布
2
张明旺
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘面试很好,共3轮面试
2022-04-06 发布
5426
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
人力资源专员/助理面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
面试了两轮 一轮和人事电话 一轮去现场
2 年前 发布
公司对比
科锐咨询

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面试了职位:产品经理 - 北京
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面试:格物致胜面试:产品经理。给人感觉很亲切,面试难度一般,收到offer了。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
看准33170
面试了职位:运营助理/专员 - 北京
确定通过
面试:北京尚德科技有限公司面试:运营助理/专员。感觉很正规,面试问题倒不难,确认通过。
具体还得看部门领导吧 有幸遇到好领导
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-10 发布
海王星主板店员
面试了职位:税务 - 北京
感觉靠谱
面试:安永中国面试:税务。面试感觉就是聊聊天这样,确实有一点难度,希望能有个结果。
氛围很好
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-07 发布
kang
面试了职位:景观设计 - 北京
确定通过
面试:笛东规划设计(北京)股份有限公司面试:景观设计。给人感觉很亲切,难度是简单题型,确认通过。
介绍作品集,问能不能接受加班
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-09 发布
看准87349
面试了职位:财务咨询顾问 - 北京
确定通过
面试:安永中国面试:财务咨询顾问。整体感觉有点打折扣,整体难度不算高,确认通过。
一面是群面,需要考察个人的积极性和自主发言能力,二面经理面,正常表述自己对应聘岗位的热情即可
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
荒漠充电器BD经理
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
感觉没戏
面试:远卓管理顾问面试:企业管理咨询。感觉就还好吧,难度尚可,感觉没戏。
一共三轮面试,分别是项目经理-合伙人-老板面试,合伙人面是线上,其他两轮是线下,hr只负约面;面的是分析师岗位第一轮面试前做了一个小case,后续和项目经理聊得很好,确实很快通知进入二面了第二轮和合伙人没聊很多,总体氛围不错之后三面给老板展示了一下过往的项目,感觉聊得也比较好面试评价:终面之后就没有消息了,hr无限拖延;周三终面后当周周末向hr询问结果被拖到下周,下周询问被拖到下下周,之后hr答应无论结果如何都会反馈但是始终没有下文了,公司规模很小不存在流程长的问题,即便如此想要一个明确回复看来是比较难了,想去的还是谨慎考虑吧
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-09 发布
飞云山电脑夹投后管理
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确定通过
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确定通过
2023-11-09 发布
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5688
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