最近更新时间:2024-03-29 08:00:00

全部面经40

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匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 昆明
感觉靠谱
面试官平易近人、问的很细。
面试前有薪资的介绍(对工资没太大要求的可以去),有的一对一,有的二对一,自我介绍+提问基本没了,我的是二对一,你只要清清楚楚介绍自己就行了,感觉问的很细,那就等通知吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
HR不会尊重人
初面,HR会询问相关在校经历以及对诺仕达以及管培生这个职位的了解等等,感觉是体验最差的一次面试,HR全程不尊重人,你说一句她怼一句,明明你说的是西,她非得说你说的是东,又是阴阳怪气又是翻白眼。我觉得面试本来就是双向选择,并不是说我来应聘你们公司你就站得比我高,你选择我的同时我也在选择你,候选人和HR应该相互尊重,我做到基本礼貌的同时你也应该做到基本礼貌。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
hr面试的时候眼睛不看人 玩手机
初面说是工资3600 转正后了一直和强调不要看工资 要看能不能学到东西工作 这怕是忽悠傻子吧 说是管培但是说要从麦当劳服务员做起 两年内不会涨工资而且不是每个岗位都包吃住 hr态度很差 说一句怼一句 你说要是压力性面试的话为啥要当着应聘者玩手机 和别人讲话我们一起去的基本都拒绝了这个岗位
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
小青年青春满格
面试了职位:弱电工程师 - 昆明
未通过
弱电工程师面试不好,共1轮面试
hr感觉是不是为了完成指标,约的小项目上见面,到场没有人力。只有一个经理。简单了解一下过往,他上来就问你对这个岗位的认知。加入他们要怎么干。我一脸懵逼的。之后一副高高在上的样子。觉得公司自己很牛逼一样。没得点求职者的尊重。家族企业的诟病!行业同事提前通知我不要去,迫于生存无奈,还是去了。MD.不去不死心,去了死的心都有!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-15 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 昆明
感觉没戏
工资很低的
三千左右的工资还一直强调要奉献 所以我拒绝了下次面试 不过hr没有态度很恶劣 主要问了简历里的问题 估计今天去的昆工的人基本都不会接这个offer吧 我朋友面试管培生被hr骂哭了
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
hr让人不爽,面试主要找茬
因为在深圳平安科技实习,在昆工同学帮投的简历正好回昆明办点事就顺便去了,公司总部面试实习生转正也就三千六,而且说基本两年以内不会涨这也就算了。人资一四十岁大姐画好浓的妆,态度特别差。一直白眼白眼白眼,说一句怼一句。所以我也没啥好语气,人资说没有面试下去的必要了我就走了。 因为这个事在昆明多待了四天,真的不爽,真的我实习工资都比这个高很多很多好吗。建议学校好的朋友们真的别投好吗。刚开始工资低是不要紧,但是诺仕达平台也不大以后发展前景有限。而且以后进公司还要和人资有接触的,这种人资真的,估计是精神资本家,估计很难应付。反正人资差评,差评,我面试过那么多公司就诺仕达的人资特别差劲,真的什么人都可以做人资了吗。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
工资低 人资给人感觉很不好
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:会计 - 昆明
感觉没戏
感觉不靠谱,工资低
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
初面工资低,人资很可怕和招聘会两幅嘴脸
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
感觉没戏
没有一个可以值得去的理由
2 年前 发布
28
公司对比
昆明诺仕达集团

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边境岛票据装订机运维工程师
面试了职位:自动化测试 - 昆明
感觉靠谱
面试:呈贡略略略略饮品店面试:自动化测试。面试体验良好,难度适中,应会有好结果。
几句话
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-05-07 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 成都
感觉靠谱
面试:成都星巴克咖啡有限公司很大程度上取决于老店经理
会约在咖啡馆的一个角落,然后问一些对公司的了解、工作岗位的了解、以及未来的一个个人规划等等,综合还是看店经理对你的印象。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:麦当劳好态度可以为你的面试加分。
先填申请表,之后是两轮面试,初试过后由更高一级的HR面试,问一些基本问题,观察你是否符合麦当劳用人标准。如果面试通过,则需办健康证,到店体验三天,再进行考核,考核通过就可以入职啦~
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么想要来麦当劳?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
面试:百胜餐饮集团肯德基总共面试五轮。
总共面试五轮,只要前两轮过了,后面一般没有问题,都是先自我介绍,然后根据介绍内容 再问,主要是做一个打不死的小强。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
未通过
面试:百胜餐饮集团肯德基会问一些平常问题。
第一,自我介绍,HR顺便看了你的简历第二,问下你的优缺点第三,问你的职业规划,希望发展前景什么的第四,为什么选择肯德基什么的问题平常,像平时聊天。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 昆明
确定通过
面试:昆明肯德基有限公司总共有三轮面试。
总共有三轮面试。 第一轮,在网上投递简历后大概一个星期收到了电话到昆明总部去面试,去的时候他们正在培训,办公室的人态度很好,之后有人叫我去谈话,主要是基本的经历经验问话,问了之前的工作经历和离职原因,对肯德基有什么了解,为什么选择来肯德基,还有就是家庭背景的询问,感觉比较轻松。 二面,一面第二天就收到了二面的实训通知,到具体的餐厅试操作,两天时间,主要是实地感受餐厅的工作环境和工作的状态,要站一整天,第一天在餐厅大厅打招呼,学拖地擦桌子等等,肯德基这些东西都是有严格标准的。第二天夜班专人带着看了部分工作站,并学习了怎么炸薯条,后来到晚上餐厅经理找我们谈话,主要是问了工作的感受,之后回去等消息。 三面,是区经理面试,这一轮和第一轮差别不大。我自己觉得比较简单。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:前台 - 上海
确定通过
面试:星巴克星巴克吧员面试经验分享。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
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