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顶新国际集团是台湾一个以食品制销为中心企业集团,由彰化永靖出身的魏应州、魏应交、魏应充、魏应行四兄弟共同创立。其旗下拥有的知名品牌有康师傅、德克士、味全、全家FamilyMart等,同时顶新还涉及粮油、地产、社会公益等行业。版图横跨台湾、中国大陆。集团食品事业部是中国最大的方便面生产企业。集团亦涉足糕饼、饮品、粮油、快餐连锁、大型量贩店等多个事业领域,产品种类已发展到百余种,并已有很多产品在中国同类产品中名列茅。其中“康师傅”品牌已成为消费者心目中方便美食的代名词。顶新国际集团是中国知名的综合食品集团,集团以“培育一流人才;创造一流产品;成就一流企业;回馈社会、永续经营”为使命,以 “种子”为创意概念,象征“顶新国际集团”是以“为人类孕育更美好的生活水平”的种子,秉持中国传统踏实耕耘与勤勉奋发的精神,不断提供社会更好的产品与服务,并期许将企业理念落实在世界各地茁壮成长、开花结果。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试培训专员岗,因为地点离住的地方近,所以哪怕觉得餐饮行业不是预期行业也去面试了。首先面试只告知了大厦的名称,没有说明公司的具体楼层,去了之后问前台,钻来钻去都找不到公司地点,不得已去了康师傅面馆问公司在哪,才知道原来面馆的二楼就是公司的办公地址。
面试官有两个人,一个人力资源主管,一个培训小组的负责人,从自我介绍开始,结束后会问对公司的了解,选择该岗位的原因,如果你简历没写希望从事餐饮行业还会追问这一点,然后提问之前的培训内容和培训流程,过程中比较少针对简历内容来发问。我提问了培训的职责,说是要进行炸鸡排做汉堡之类的sop教学,线下培训都是针对食物制作,线上培训目前很少。
说到一半突然和我说觉得我更适合做行销策划,开始和我介绍这方面的工作。并说培训上升空间小薪酬波动也不大,行销缺一个主管,希望引进外部人才来创新,3个人统筹60家门店的行销活动安排。总体来说面试难度一般,但是工作环境以及过程中的新岗位推荐,有点觉得奇妙吧。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
一面人事主管面试,问了过去的工作经历及未来发展、个人的一些能...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
21
先是主管面我,聊了大概20多分钟,然后是hr,hr聊了差不多...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试通过,1小时以上,不过二面拖的时间有点长,环境优美,是一...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
16
非常好笑的面试经历,这个公司的HR负责人姿态很高,全程牛哄哄...
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面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
12
面试是先打电话咨询了,之后人事主管安排了面试,问了我一些基本...
问有问我对未来的职业规划。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
到达公司后面试很热闹 面试的人很多轮到我的时候两位部门负责人...
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
17
主要看你的经历,然后简单告诉你台企的风格,想清楚在来,如果主...
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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