中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)重庆分所面试经验

在6月初面的审计助理校园招聘一职，只有一面，也就是经理面。问的问题主要针对之前的实习经历，感觉有些问题答复得不大好。然后到现在快三个星期了没有收到面试结果通知，请问有同样是那段时间左右面试的同学收到offer了吗。

电话面试java实习生，面了十五分钟，问的问题相对基础，基本是java+spring+数据库的题，数据库最多，但感觉我个人没准备充分，答的不是很好，估计凉了，最后要求使用英文自我介绍。

感觉招聘人员就是为了完成招聘任务，一些硬性的条件事先不筛选，大老远跑过来，结果就告诉你我们这个岗位必须要求要怎么样，不符合条件，这难道不是招聘筛选简历的时候就该做的事情吗，请站在求职者的角度考虑一下吧，这不是互相浪费对方的时间吗

显示hr电话面试  社招 问工作经历主要还是关心愿不愿意出差 加班强度这些 因为工作过了觉得这些无所谓  第二面后面就是项目经理电话面试 十来分钟  自我介绍 然后问了一下经历 知不知道工作内容是什么  职业规划  这个岗位是合规咨询  加班出差频率这些  工作内容是什么 说一周给回复  没有给就是不合适后面过了一个月hr那边说通过面试了心里知道是替补的  但其实也无所谓最后还是接受了  网上对这个岗位风评褒贬不一自己也知之甚少进去了就知道了

首先自我介绍，然后问了以后的职业规划，以及对于猎头的看法，解答了关于公司以及岗位的问题，最后了解了薪资以及入职时间。

一面是部门同事和Hr面，主要就是问的工作相关的经历、职业规划。通过了之后会立刻笔试，笔试的内容就是工作相关的和中英互译。二面是领导，问的内容都差不多，主要就是聊了工作相关的，还有业余爱好。三面是直属领导，确定你是否符合这个岗位的条件。其实面试翻来覆去就是那么几个问题，只要有信心沉着应对就好了。