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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
七八月份看招聘专员的职位的还是小心点
从公司办公环境来看还是比较好的,在环保科技园那边自己单独有一栋小楼,进去之后布置什么的都挺正规,前台开始就出问题了,一个小姐姐坐在那里面无表情,旁边一个大爷一个大妈,小姐姐面无表情的让大爷带着去写个表,大妈在旁边嘀咕:怎么又是来面试人事的(从这句话可以看出最近在大量招聘招聘专员)。填完表之后拿到前台去,前台依旧面无表情的说回你填表那屋等着吧。 面试一共两轮,第一轮应该是业务或者人事领导吧,反正应该不是负责招聘的,进来就说我们这最近加班,周末也有可能加班,没有加班费,能接受吗。然后巴拉巴拉聊了一些,之后说我找招聘的人来再和你聊一下(态度还是不错的,给人一种很和善的感觉)。然后招聘的小姐姐来聊了一些,依旧很和善,明确说了就是七八月份业务扩张,需要大量招聘销售,所以扩招招聘团队(大家可以自己衡量了)。后续问小姐姐如果七八月份过去会出现裁员情况吗?小姐姐明显愣了一下,实话告诉我如果七八月份业务扩张不开的话会有这种可能的。 其实整体都还好,面试官也很和蔼,最让我理解不了的是,他们约面试之前都得把阳历生日和血型统计出来发给ceo,通过什么软件去判断行不行,我猜测是算一下八字合不合。如果分数不够的话即使背景再好都不会约面试的。面完试当天出结果,说通过面试发offer,五险一金最低基数,入职当月上社保,次月上公积金。我想了下和我职业发展不一致,就拒绝了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试体验不太好
hr在线聊天很热情,说boss和研发部门看了简历,邀请去公司面试,有笔试题,问的问题都很扯,第一次遇到这种,然后来了一位面试官,开始问项目,然后面试官说他们主要招的是全栈,然后开始介绍他们公司主要做的业务,然后就没了。java的技术栈一点没问就结束让走了,请问这是啥玩意面试。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
997
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理
第一次来这么没**的公司,见到这么没**的面试官,我一句话没说,直接看我是统招专升本很嫌弃的说不要,当我面给填了半天的个人简历撕了,看见撕了以后我本想对她说点什么,后来想想还是算了,默默走了,祝贵公司越来越好吧😁
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-27 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
未通过
HR通知面试不是很正式,说有可能视频面试,有可能在当地一对一面试。
面试未通过。1对1面试。HR通知面试不是很正式,说有可能视频面试,有可能在当地一对一面试。后来是一对一的在当地一家酒店面试的。HR,你们经理在不在出差你不知道吗? 面试官对待面试者也比较随意,面试官说是一个区域经理,问些基本的问题。例如,怎么找到客户的?现在还可以单一来源招标吗?感觉想打听我怎么做的项目,想从我这里学习经验。问我见客户带不带技术支持,我去,要是每次带上技术,那还要销售经理干嘛呢?公司技术那么忙的,怎么可能次次都带上。我们经常是单***匹马干工作啊,这都不知道。感觉这公司不是很想招人,而是想打听消息。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
水云天公事包证券分析师
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
面试:移动web前端。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,确认通过。
视频面得,就问了点基础基础
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:产品经理。感觉不是很好,题目中等难度,感觉没戏。
见识了什么叫填表半小时,面试十分钟。面试过程中面试官全程视频打电话,没错,我是面试一个没什么了不得的岗位,但是待人最基本的尊重得有吧。公司位置那么偏,我那么大老远跑来,没喝上一口水,我真的,算了算了,
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-16 发布
巴尔镇沙发咨询顾问
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,感觉没戏。
2023-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
未通过
前端开发面试不好,共1轮面试
2022-08-19 发布
11
面试了职位:售前技术支持 - 北京
未通过
面试:售前技术支持。很不好的体验,难度是简单题型,未能通过。
2022-10-14 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
一面电话,二面现场,有笔试题包含技术和逻辑思维的,难度还好。
2 年前 发布
公司对比
鼎普科技

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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确定通过
面试:中软国际面试:人力资源专员/助理。体验感较差,面试难度良好,确认通过。
很水,就是问了一些基本问题,专业问题就问了一个双因子理论,对人资六大板块的看法,对人资三支柱模型的看法,最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业,电话聊了两轮,
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面试难度:简单
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确定通过
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3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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1轮面试:电话面试
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