微播易面试经验

面的郑州媒介执行，第一轮是广州的部门远程面试，视频面。第二轮是HR面。两轮面试内容有些重叠部分。主要是职业规划，能否接受广告行业的加班程度，AE岗位需要哪些能力以及体现自己能力的方面。

面试官人挺好的，只不过我不喜欢这个岗位，因为是找实习，面试官还告诉我要清楚自己以后的规划。此外公司环境感觉也不错

本来面试的HRBP的岗位，然后去了以后说看完简历觉得跟BP不太符合，聊的招聘专员岗位。公司在一栋别墅里，环境一般，感觉环境上不太像一家公司。面试官是HRBP，揪离职原因揪的很细，不顾人选到底想不想详细说，缺乏引导主动分享的能力。提的大部分不属于开放式问题，对哪个部分感兴趣才会问哪个部分，不从全局考察人选。大多也是挖掘冰山模型上面的部分，考察动机等方面的问题很少。面了一半就不想面了，随便回答了一下就出来了。

对这家公司不了解，去面试感觉员工精神面貌一般。面试官应该是负责人吧，说半截话拿起烟抽，坐对面呛得我直咳嗽他也不掐，感觉这种公司太不尊重人了

面试还是很专业的，可以