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匿名用户
面试了职位:会计文员 - 北京
确定通过
面试会计岗位,通过叫我先去做收银员3个月
面试会计岗位,通过叫我先去做收银员3个月,考虑工资太低,后来没去,考试没有,初试,复试都过了,最后准备一大堆资料没去,只能说没缘分
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务实习生 - 北京
未通过
过了一面二面,最后三面挂了,不知道为什么
先是网上测评,然后一面是财务的笔试,主要是考会计 二面是财务部门的面试,就是普通按简历聊聊。。本来说二面是终面了,结果又加面了一次财务部门的面试。。自我介绍职业规划这样的问题,时间比较短。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
很简单,基本大学生都收
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:喜好,对前景的想法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
确定通过
国美蓄水池计划校园招聘
网上投的国美,结果分的大中电器。去了先填表,然后HR带到会议室面谈,主要谈个人经历和兴趣爱好,最后给出薪资,流程一般。因为是校招,所以感觉都过了。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:大中电器 - 北京
未通过
BE YOURSELF ! 一般群面里面有第一领导者、第二领导者、协调者、跟随者、Time keeper 、记录者、总结者。的确有些角色会更容易跳出来。但我个人建议群面时做真实的自己是最好的,去充当自己平时体验不多的角色会冒很大的风险。我见过好几场面试的同学,明明没有领导的气质偏偏要来立框架;明明缺乏归纳能力非要去归纳;明明英语水平不行还要担当英语最终报告者。最终把自己的缺点放大出来,还影响了整个团队的performance.
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:BE YOURSELF ! 一般群面里面有第一领导者、第二领导者、协调者、跟随者、Time keeper 、记录者、总结者。的确有些角色会更容易跳出来。但我个人建议群面时做真实的自己是最好的,去充当自己平时体验不多的角色会冒很大的风险。我见过好几场面试的同学,明明没有领导的气质偏偏要来立框架;明明缺乏归纳能力非要去归纳;明明英语水平不行还要担当英语最终报告者。最终把自己的缺点放大出来,还影响了整个团队的performance.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
确定通过
一共两轮面试,1人事。
一共两轮面试,1人事,2部门经理,我面试的店长,主要是工作经历,专业知识,为什么离职,对公司有什么了解。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计主管 - 北京
确定通过
一般般吧,没什么太大的难度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告设计师 - 北京
确定通过
表现出自己的积极的态度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
毫无难度 需要带照片
2 年前 发布
2
公司对比
大中电器

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匿名用户
面试了职位:橱柜设计 - 北京
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2轮面试:笔试、填信息表
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2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 上海
未通过
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第一个见到的是HR助理,基本go over一下自己的简历上面的内容,大约15分钟左右会去找HR主管或者业务经理,但是我当天业务经理没在,所以就又见了HR主管,大约面了40分钟。基本就是为什么离职,之前的工作内容是什么,为什么选择我们公司,心目中的工资是多少,对于这份工作的期待是什么?HR也会介绍一下公司的内部架构和工作内容。
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2 年前 发布
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匿名用户
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面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
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2 年前 发布
2
匿名用户
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确定通过
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面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
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面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
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2
匿名用户
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未通过
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1
匿名用户
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匿名用户
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1
匿名用户
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