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店经理储备干部的面试
总共有四轮面试，第一轮是简单的了解简历情况及自我介绍，第二轮是就近的店面的店长面试，第三轮是到特定店里进行两天的实操观察，第四轮是区域经理进一步的面试了解！
没什么印象深刻的问题
没什么印象深刻的问题
面试官的问题：
问没什么印象深刻的问题
答无
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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