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匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
二面具体也不知道挂在哪
问是问了一大堆,从项目到各种技术场景的实现。分布式锁,分布式事务等,可我说完面试官没任何回应,懂方案的讲了方案,懂源码的讲了源码实现,倒是深入问我几个问题啊。反正我讲完,他就继续下一个其他方面的问题,我也不知道我讲了半天他有没有再听。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
7569
面试了职位:高端运营职位 - 杭州
未通过
面试:高端运营职位。感觉一般没有很刁难,题目有难度,结果被pass掉了。
视频面试,业务主管很nice,提问是针对简历做一些展开,挖的比较细。个人感觉比较注重策略和思考部分,对拿结果的动作不是特别在意。但只有自己知道,业务有时候的发展不一定都是强策略推动,而是目标是啥,决定你要做啥,听起来专业的底层逻辑有时候是做出来的。方法论唯上,如果表达能力再强点应该能过,可惜。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2022-10-08 发布
rdzzz
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:Java。总体面试感觉不错,难度适中,最终不通过。
大概四轮面试,技术面主要是项目经历+系统设计+LC算法,最后没过。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-22 发布
北镇抚司
面试了职位:新媒体运营 - 杭州
确定通过
面试:新媒体运营。面试体验不太好,难度会一直叠加,收到offer了。
步骤很多,很多轮,非常的烦
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
匿名用户
面试了职位:数据产品经理 - 杭州
确定通过
数据产品经理面试经验
一面:建模团队leader,主要问数据挖掘算法,比如Kmeans 、RF等算法原理,以及模型调优算法、怎么评估模型的好坏评价:对数据产品的建模要求未免太高。一面:业务同事,还是面数据处理能力,评价:已经到了想打人的阶段,什么时候能问产品相关的问题;三面:把我的简历转给了风控专家岗,呃,主动say goodbye了。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:RF和Decision tree有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
四面面进支付宝,过程简单分享一下。
一共4次面试。一面(50分钟左右):上来先问项目,深入到项目实现的各种细节,考量对项目的了解程度。然后面了些java基础。二面(主管面,30分钟左右):上来也是先问项目,考量对项目理解的深度,然后让你说你自己对项目未来发展的思考。三面(30分钟左右):主要问了些分布式,微服务相关的问题。四面(HR面):对个人素质的一些考量。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 杭州
未通过
新媒体运营面试不好,共3轮面试
2022-07-14 发布
呵呵
面试了职位:运营助理/专员 - 杭州
未通过
面试:运营助理/专员。总体面试感觉不错,题目难度不大,没通过。
2023-05-12 发布
金星U盘区域总监
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
面试:Java。较糟糕的面试体验,难度会一直叠加,基本没戏。
2023-06-14 发布
叽里呱啦
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
【Java】面经分享
2 年前 发布
公司对比
支付宝

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未通过
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