中国知网面试经验

第一步先自我介绍，介绍自己的项目经验和个人的擅长点，面试官主要考察你的表达能力和语言精简能力。 第二步：项目中做了什么，难点在哪里?主要是想了解参与过技术难度最大的项目难点，技术难点在哪里，你是怎么来解决的，考察项目经验(技术难度)。 第三步：开始切入技术面试正题：Java的线程池说一下，各个参数的作用，如何进行的?同步与异步区别？HashMap的实现原理，HashMap是如何解决hash冲突的问题？Redis讲一下，项目使用场景，以及对应的算法？分布式系统的全局id如何实现？用zookeeper如何实现的呢，机器号+时间戳即可？分布式锁的方案，redis和zookeeper那个好，如果是集群部署，高并发情况下哪个性能更好？kafka了解么，了解哪些消息队列？乐观锁，悲观锁?IO和NIO的却别，以及NIO的原理，有了解过mina？JVM内存模型，JVM加载原理，回收算法了解？ 第四步： 你是想做业务还是研究？主要是想考察你对技术是否有深入的研究兴趣，建议回答喜欢研究，毕竟招聘的是技术岗位。

面试过程：面试过程中，先是作笔试题，做完之后，有需要你的部门负责人过来做技术面试，面试过程中主要会问一下java开发的基础知识以及用到的框架、是否抗压、项目周期长会不会跑路等内容，最后会问期待的薪资面试官问的面试题：我所记到的最核心的问题就是，他会问redis的原理与使用方式、工作流Activity的使用方法、可能这些东西公司的项目正用到呢吧，还会问Spring框架最熟悉哪几个、他的底层原理是什么、也会问MQ的相关知识、算法有了解哪些。

面试过程：面试过程中，先是作笔试题，做完之后，有需要你的部门负责人过来做技术面试，面试过程中主要会问一下java开发的基础知识以及用到的框架、是否抗压、项目周期长会不会跑路等内容，最后会问期待的薪资面试官问的面试题：我所记到的最核心的问题就是，他会问redis的原理与使用方式、工作流Activity的使用方法、可能这些东西公司的项目正用到呢吧，还会问Spring框架最熟悉哪几个、他的底层原理是什么、也会问MQ的相关知识、算法有了解哪些。

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1对1和hr进行面试，面试结束后做了套题目，之后说老师在开会，哎，不知道是真的老师在开会，还是再次被这种借口给拒绝了，感觉特别不好，真心希望所有的公司能直接通知结果，不要再用这种借口答:网上申请答:2天答:1对1面试答:难度一般答:不好答:面试还未出结果

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。