prada面试经验

rmt网申－宣讲会投递简历－凯华国际一对一面试（stop here），面试官用的英文和我面试，问题是常规的。好气哦，我都准备好了的，但是因为之前看说是中文，所以我就没在意了。面试官问了一个问题我回答的不是很好。直接就说:你这个回答没有打动我，我就知道悬了。 后来问问题的时候，我问还有哪里不太好可以改进的吗?啥啥的。 面试官说我觉得你很好啊，我竟然信了!还有我觉得，以后不能问这个问题，我网上百度的，百度欺负我。

在2天内接到同一部门的面试通知，面试后还可以接到去面试的通知，我感觉很奇怪啊！面试官对于每个人的简历的内容都要打破砂锅问到底，然后说自己单位没钱啥的，让面试人员不花钱下可以做掉。有没有感觉很奇怪呀？没有补贴，底薪很低。办公环境都是油漆味道。

打电话问了很多主要问了住址，以前的工作经验，对行业的想法，未来的职业规划，也像其他公司一样询问能否接受加班，对薪资的要求等等。回答的话我觉得还是real一点毕竟工作是自己的，选择一份工作再到学习成长都是过程，这是很宝贵的。

整个面试过程都挺轻松的 主要是正对cv上的内容向你提问 先是让你做自我介绍 然后根据简历提问 比如你之前的实习 你在学校担任的工作 你的英语水平 你电脑操作的水平

大家好，我是之前说群面乱七八糟的那个答主，这次重新回答一下，我通过了！开心！这是他们第一年招管培生，第一轮刷简历，第二轮网上笔试，第三轮电话英语面试五到十分钟，第四轮hr单面，第五轮群面。 笔试题不是很难，要开摄像头。电话面试纯英文，问的问题也不难，你的缺点和为什么加入公司这种。hr单面，我在北京，面试我的是从上海飞来的大区经理，人很好，大概二十到三十分钟。最后群面，从单面到群面，北京场我那天好像是300刷到了48人。群面是珠宝案例分析，最后五分钟总结之后会有hr提问环节。 ps群面坐我对面的是五个上海总部飞来的高管，身边坐着人大北大多伦多大学等的大神，颜值实力俱佳。反正最后进群面的北京场没有不好学校的 没有不好看的 个子矮的。还有就是要自信，加油！

AI面试类似于宝洁八大问的问题，限定时间（大概五分钟），录一段视频上传。最后一道题是英文的，不难，就是简单的看图说话&给建议。