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最近更新时间：2024-04-24 01:00:00

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匿名用户

面试了职位：党工团干事 - 北京

确定通过

中建面经分享攒人品，希望大家都能找到好工作

主要分为两轮面试，第一轮是HR和部门负责人的线上面试，第二轮是公司的党支部书记和部门负责人的面试，主要侧重专业知识以及一些常见问题的综合考察，相对比较简单

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

0619

面试了职位：产品经理 - 北京

感觉靠谱

很棒的面试经历，面试

很棒的面试经历，面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段

1轮面试：填信息表

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

5232

面试了职位：投融资 - 北京

感觉没戏

【投融资】面试分享

在武汉参加的中建三局三公司面试，六楼的投融资部，大楼蛮破的。。直接参与的第二面专业面，问了三个问题：了解到的政策，判断项目是否可行的指标有哪些之后还问了投融资想要去的具体方向，分析或者拓展等。

3轮面试：部门主管面试、笔试、填信息表

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行政专员/助理 - 北京

感觉靠谱

标准国企面试流程和风格

面试来的是北京的一局，非常首都范，过程严谨但随和，一般就是基本要求，看学历，看成绩，看谈吐，然后老老实实的干活的就挺好，聊得来怎么都行。但是可能因为就业形势严峻，指标比较少，所以找的人不多，男生比女生有优势，因为工地吗。HR很亲切，很好。

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么选择我们

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：建筑设计师 - 北京

确定通过

建筑设计师面试有些难度

面试过程比较曲折，三次面试过程，挺紧张的，不过还好，通过了。从心理才说，工作能力和工作态度的辩证关系，自我介绍，最大的优点、缺点。相关实习经历。擅长什么领域，性格特点，薪资要求，能否去外地，能否接受长期加班，之类的问题。人资面试一次、分管领导面试一次、党委书记面试一次，十几个人一起面，会根据简历来提问。典型的结构化面试，难度不大。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

看准85068

面试了职位：投资顾问 - 北京

感觉靠谱

投资顾问面试一般，共1轮面试

还可以。HR非常pushy 有个分析师性格脾气很着急，经常打断人。另外一个合伙人感觉性格很好，很inspiring。问的问题也很到位，情商很高，会引领你思考问题。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2022-05-09 发布

匿名用户