金光纸业面试经验

面试财务咨询经理职位，一共两轮面试外加笔试。第一轮部门领导面试，第二轮其他相关部门领导面试，面试时间都是1小时左右。笔试时间比较长，题目难度高、强度大，说明考察实践应用专业性强，公司很务实，对服务型公司来说这是必备技能。午餐时，HR送上了可口饭菜，是人性化亮点（快到午餐时，HR特地过来问我有什么忌口的，暖意满满）。

    

工作经历，英语口语书面考试，行业问题交流等等

简单记录下面试过程一面现场，IT直属领导加招聘主管。技术内容多二面现场，ITn+2领导加招聘主管，技术内容多，声称结果可以，推荐到业务部门在面试三面视频，岗位推到业务部门，业务部门n+2，业务加技术内容，声称结果可以，但是要各模块同级也看下四面现场，业务同级经理，各模块内容五面视频，业务领导，业务内容搞了这么久这么多轮，最终吹毛求疵反馈不通过，浪费年假加来回时间精力费用，非常不专业

主要是一些过往工作经历的面试，以及跟此岗位相关的专业要求的问题，如果做过的小伙伴，应该能轻松应对。只有一轮主管面试，后面就是长时间的内部流程和背调。总体感觉不错。

感觉靠谱。面试效率高。面试很简单，基本问问目前的工作内容为主，职能效率，但面试后的流程几乎是一言难尽！这个公司很奇怪不想要你不直接说，简直折磨候选人。